永捷
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永捷(4714)歷年股利政策及除權息一覽表
| 除權息 年度 | 現金股利 (元) | 股票股利 (股) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 股利 | 除息日 | 發放日 | 除息前股價 | 填息天數 | 年股利 | 年殖利率(%) | 股利 | 除權日 | 除權前股價 | 填權天數 | |
| 2025 | 0.2 | 2025/12/03 | 2025/12/31 | 16.5 | 7 | 0.2 | 1.21 | -- | -- | -- | -- |
| 2022 | 0.4 | 2022/07/01 | 2022/07/22 | 12.95 | 340 | 0.4 | 3.09 | -- | -- | -- | -- |
| 2021 | 0.086 | 2021/11/18 | 2021/12/24 | 14.85 | 2 | 0.086 | 0.58 | 0.35 | 2021/11/18 | 14.85 | 2 |
| 2020 | -- | -- | -- | -- | -- | 0.097 | 0.56 | 0.87 | 2020/09/09 | 15.05 | 2 |
| 2020 | 0.097 | 2020/07/23 | 2020/08/17 | 17.45 | 2 | 0.097 | 0.56 | -- | -- | -- | -- |
| 2019 | 1.581 | 2019/07/17 | 2019/08/08 | 17.25 | 大於360天 | 1.581 | 9.16 | -- | -- | -- | -- |
| 2018 | 0.475 | 2018/07/19 | 2018/08/15 | 15 | 246 | 0.475 | 3.16 | -- | -- | -- | -- |
| 2017 | 0.186 | 2017/08/24 | 2017/09/29 | 14.65 | 19 | 0.186 | 1.27 | 0.19 | 2017/08/24 | 14.65 | 19 |
| 2016 | 0.489 | 2016/08/02 | 2016/08/26 | 9.96 | 94 | 0.489 | 4.91 | -- | -- | -- | -- |
| 2015 | 0.26 | 2015/08/06 | 2015/09/01 | 10.2 | 2 | 0.26 | 2.54 | -- | -- | -- | -- |
| 2014 | 0.311 | 2014/08/19 | 2014/09/24 | 12.5 | 9 | 0.311 | 2.49 | 0.31 | 2014/08/19 | 12.5 | 9 |
| 2012 | 0.5 | 2012/07/30 | 2012/09/03 | 14.65 | 2 | 0.5 | 3.41 | -- | -- | -- | -- |
| 2011 | 1 | 2011/08/03 | 2011/08/31 | 20.9 | 2 | 1 | 4.78 | -- | -- | -- | -- |
| 2010 | 1 | 2010/09/14 | 2010/10/12 | 18.1 | 128 | 1 | 5.52 | -- | -- | -- | -- |
| 2009 | 0.5 | 2009/09/04 | 2009/09/29 | 9.82 | 14 | 0.5 | 5.09 | -- | -- | -- | -- |
| 2008 | 0.5 | 2008/10/16 | 2008/11/14 | 7.95 | 174 | 0.5 | 6.29 | -- | -- | -- | -- |
| 2007 | 1 | 2007/09/20 | 2007/10/25 | 14.65 | 2 | 1 | 6.83 | -- | -- | -- | -- |
現金股利
定義：公司將部分盈餘以現金方式發放給股東的收益。
現金股利可視為利息般的實質現金收益， 當公司的盈餘因應自身投資需求還有剩餘， 通常會以現金股利的方式回饋股東。 因此當企業處於成長需要大量再投資，現金股息發配就會較少； 當企業處於成熟期沒有太多成長機會，現金股息發配就會較多，所以不能單純用殖利率來判斷公司好壞。
股票股利
定義：公司將盈餘轉成增資，以股票形式分配給股東。
盈餘是屬於股東的投資成果， 如果企業因應成長所需，希望將盈餘留在公司內做廠房、設備等再投資， 可透過發配股票股利的方式，以股票換取原本應該分配股東的盈餘。 因此股票股利是將股東盈餘留在企業的手段，會讓股本和淨值膨脹。 當企業處於成長需要大量再投資，股票股利發配就會較多； 當企業處於成熟期沒有成長機會，股票股利發配就會較少。
