堤維西
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堤維西(1522)歷年股利政策及除權息一覽表
| 除權息 年度 | 現金股利 (元) | 股票股利 (股) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 股利 | 除息日 | 發放日 | 除息前股價 | 填息天數 | 年股利 | 年殖利率(%) | 股利 | 除權日 | 除權前股價 | 填權天數 | |
| 2026 | 1.2 | 2026/07/16 | 2026/08/14 | 30.1 | -- | 1.2 | 3.99 | -- | -- | -- | -- |
| 2025 | 3 | 2025/07/17 | 2025/08/15 | 45.1 | 97 | 3 | 6.65 | -- | -- | -- | -- |
| 2024 | 2 | 2024/07/18 | 2024/08/16 | 72 | -- | 2 | 2.78 | -- | -- | -- | -- |
| 2023 | 1.8 | 2023/07/20 | 2023/08/18 | 34.35 | 8 | 1.8 | 5.24 | -- | -- | -- | -- |
| 2022 | 0.5 | 2022/07/14 | 2022/08/12 | 27.95 | 2 | 0.5 | 1.79 | -- | -- | -- | -- |
| 2021 | 0.6 | 2021/08/19 | 2021/09/15 | 20.15 | 30 | 0.6 | 2.98 | -- | -- | -- | -- |
| 2020 | 1.4 | 2020/07/23 | 2020/08/21 | 25.3 | 169 | 1.4 | 5.53 | -- | -- | -- | -- |
| 2019 | 1.3 | 2019/07/25 | 2019/08/23 | 28.2 | 2 | 1.3 | 4.61 | -- | -- | -- | -- |
| 2018 | 1.6 | 2018/07/26 | 2018/08/24 | 32 | 大於360天 | 1.6 | 5.00 | -- | -- | -- | -- |
| 2017 | 2 | 2017/07/27 | 2017/08/25 | 33.6 | 54 | 2 | 5.95 | -- | -- | -- | -- |
| 2016 | 1.5 | 2016/08/29 | 2016/09/23 | 35.9 | 2 | 1.5 | 4.18 | -- | -- | -- | -- |
| 2015 | 1 | 2015/08/26 | 2015/09/23 | 16.15 | 2 | 1 | 6.19 | -- | -- | -- | -- |
| 2012 | 0.1 | 2012/09/06 | -- | 11.9 | 7 | 0.1 | 0.84 | 0.10 | 2012/09/06 | 11.9 | 7 |
| 2011 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- | 0.30 | 2011/09/08 | 12.25 | 8 |
| 2010 | 0.5 | 2010/09/09 | -- | 21 | 大於360天 | 0.5 | 2.38 | 1.00 | 2010/09/09 | 21 | 大於360天 |
| 2009 | 0.3 | 2009/09/08 | -- | 21 | 11 | 0.3 | 1.43 | 0.30 | 2009/09/08 | 21 | 11 |
| 2008 | 0.407 | 2008/10/08 | -- | 12.65 | 147 | 0.407 | 3.22 | 0.41 | 2008/10/08 | 12.65 | 147 |
| 2007 | 0.145 | 2007/08/16 | -- | 24 | 2 | 0.145 | 0.61 | 0.15 | 2007/08/16 | 24 | 2 |
現金股利
定義：公司將部分盈餘以現金方式發放給股東的收益。
現金股利可視為利息般的實質現金收益， 當公司的盈餘因應自身投資需求還有剩餘， 通常會以現金股利的方式回饋股東。 因此當企業處於成長需要大量再投資，現金股息發配就會較少； 當企業處於成熟期沒有太多成長機會，現金股息發配就會較多，所以不能單純用殖利率來判斷公司好壞。
股票股利
定義：公司將盈餘轉成增資，以股票形式分配給股東。
盈餘是屬於股東的投資成果， 如果企業因應成長所需，希望將盈餘留在公司內做廠房、設備等再投資， 可透過發配股票股利的方式，以股票換取原本應該分配股東的盈餘。 因此股票股利是將股東盈餘留在企業的手段，會讓股本和淨值膨脹。 當企業處於成長需要大量再投資，股票股利發配就會較多； 當企業處於成熟期沒有成長機會，股票股利發配就會較少。
