加捷生醫
4109 成交量僅含一般交易、盤後定價交易11.45
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加捷生醫(4109)歷年股利政策及除權息一覽表
| 除權息 年度 | 現金股利 (元) | 股票股利 (股) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 股利 | 除息日 | 發放日 | 除息前股價 | 填息天數 | 年股利 | 年殖利率(%) | 股利 | 除權日 | 除權前股價 | 填權天數 | |
| 2026 | 0.2 | -- | -- | 11.45 | -- | 0.2 | 1.75 | -- | -- | -- | -- |
| 2025 | 0.5 | 2025/09/24 | 2025/10/23 | 16.9 | 7 | 0.5 | 2.96 | -- | -- | -- | -- |
| 2024 | 0.5 | 2024/08/26 | 2024/09/16 | 31.95 | -- | 0.5 | 1.56 | -- | -- | -- | -- |
| 2017 | 0.08 | 2017/09/05 | 2017/10/06 | 18.95 | 大於360天 | 0.08 | 0.42 | 0.40 | 2017/09/05 | 18.95 | 大於360天 |
| 2016 | 0.2 | 2016/09/12 | 2016/11/02 | 21.8 | 80 | 0.2 | 0.92 | 0.50 | 2016/09/12 | 21.8 | 80 |
| 2015 | 0.201 | 2015/09/14 | 2015/11/02 | 23.75 | 3 | 0.201 | 0.85 | 0.40 | 2015/09/14 | 23.75 | 3 |
| 2014 | 0.289 | 2014/09/24 | 2014/11/06 | 26.6 | -- | 0.289 | 1.09 | 0.39 | 2014/09/24 | 26.6 | -- |
| 2013 | 0.398 | 2013/09/24 | 2013/11/06 | 24.7 | 2 | 0.398 | 1.61 | 0.40 | 2013/09/24 | 24.7 | 2 |
| 2012 | -- | -- | -- | -- | -- | 2.2 | 12.15 | 0.80 | 2012/09/24 | 18 | 29 |
| 2012 | 2.2 | 2012/09/20 | -- | 18.1 | 33 | 2.2 | 12.15 | 0.80 | 2012/09/20 | 18.1 | 33 |
| 2011 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- | 0.59 | 2011/09/23 | 18.25 | 5 |
| 2010 | 0.5 | 2010/09/13 | 2010/10/27 | 24.85 | 11 | 0.5 | 2.01 | 0.30 | 2010/09/13 | 24.85 | 11 |
| 2009 | 0.5 | 2009/09/14 | 2009/10/28 | 20.1 | 22 | 0.5 | 2.49 | 0.20 | 2009/09/14 | 20.1 | 22 |
| 2008 | 0.8 | 2008/09/04 | 2008/10/09 | 15.5 | 205 | 0.8 | 5.16 | 0.30 | 2008/09/04 | 15.5 | 205 |
| 2007 | 1.255 | 2007/09/10 | 2007/10/19 | 34.8 | 2 | 1.255 | 3.61 | 0.36 | 2007/09/10 | 34.8 | 2 |
| 2006 | 0.932 | 2006/08/03 | 2006/08/30 | 0 | 264 | 0.932 | -- | -- | -- | -- | -- |
現金股利
定義：公司將部分盈餘以現金方式發放給股東的收益。
現金股利可視為利息般的實質現金收益， 當公司的盈餘因應自身投資需求還有剩餘， 通常會以現金股利的方式回饋股東。 因此當企業處於成長需要大量再投資，現金股息發配就會較少； 當企業處於成熟期沒有太多成長機會，現金股息發配就會較多，所以不能單純用殖利率來判斷公司好壞。
股票股利
定義：公司將盈餘轉成增資，以股票形式分配給股東。
盈餘是屬於股東的投資成果， 如果企業因應成長所需，希望將盈餘留在公司內做廠房、設備等再投資， 可透過發配股票股利的方式，以股票換取原本應該分配股東的盈餘。 因此股票股利是將股東盈餘留在企業的手段，會讓股本和淨值膨脹。 當企業處於成長需要大量再投資，股票股利發配就會較多； 當企業處於成熟期沒有成長機會，股票股利發配就會較少。
