云光
3633 成交量僅含一般交易、盤後定價交易121.50
-0.55 -0.45%這個持股組合居然單日+53.21%！環球晶(6488)、…快來「泡泡搶強股」看看完整清單！(盤中即時更新)
云光(3633)歷年股利政策及除權息一覽表
| 除權息 年度 | 現金股利 (元) | 股票股利 (股) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 股利 | 除息日 | 發放日 | 除息前股價 | 填息天數 | 年股利 | 年殖利率(%) | 股利 | 除權日 | 除權前股價 | 填權天數 | |
| 2026 | 8 | -- | -- | 121.5 | -- | 8 | 6.58 | -- | -- | -- | -- |
| 2025 | 8 | 2025/07/15 | 2025/08/15 | 90.7 | 210 | 8 | 8.82 | -- | -- | -- | -- |
| 2024 | 5.5 | 2024/07/11 | 2024/08/15 | 80.8 | 181 | 5.5 | 6.81 | -- | -- | -- | -- |
| 2023 | 4 | 2023/07/13 | 2023/08/15 | 75.2 | 20 | 4 | 5.32 | -- | -- | -- | -- |
| 2022 | 3 | 2022/07/13 | 2022/08/15 | 39.8 | 20 | 3 | 7.54 | -- | -- | -- | -- |
| 2021 | 3 | 2021/08/09 | 2021/09/09 | 41.35 | 79 | 3 | 7.26 | -- | -- | -- | -- |
| 2020 | 4.5 | 2020/07/14 | 2020/08/14 | 43.65 | 176 | 4.5 | 10.31 | -- | -- | -- | -- |
| 2019 | 4.5 | 2019/07/09 | 2019/08/15 | 43.84 | 347 | 4.5 | 10.26 | -- | -- | -- | -- |
| 2018 | 5 | 2018/07/09 | 2018/08/15 | 47.5 | -- | 5 | 10.53 | -- | -- | -- | -- |
| 2017 | 4.5 | 2017/07/06 | 2017/08/15 | 39 | 159 | 4.5 | 11.54 | -- | -- | -- | -- |
| 2016 | 4 | 2016/07/06 | 2016/08/15 | 35.1 | 262 | 4 | 11.40 | -- | -- | -- | -- |
| 2015 | 4.5 | 2015/07/03 | 2015/08/12 | 46 | 4 | 4.5 | 9.78 | -- | -- | -- | -- |
| 2014 | 3.5 | 2014/06/06 | -- | 50.11 | 4 | 3.5 | 6.98 | -- | -- | -- | -- |
| 2013 | 3 | 2013/07/10 | -- | 28.85 | 2 | 3 | 10.40 | -- | -- | -- | -- |
| 2012 | 2.5 | 2012/09/12 | -- | 24.36 | 2 | 2.5 | 10.26 | -- | -- | -- | -- |
| 2011 | 1.5 | 2011/07/26 | -- | 0 | 161 | 1.5 | -- | -- | -- | -- | -- |
| 2009 | 2 | 2009/09/10 | -- | 0 | 大於360天 | 2 | -- | -- | -- | -- | -- |
| 2008 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- | 1.93 | 2008/09/17 | 0 | 大於360天 |
現金股利
定義：公司將部分盈餘以現金方式發放給股東的收益。
現金股利可視為利息般的實質現金收益， 當公司的盈餘因應自身投資需求還有剩餘， 通常會以現金股利的方式回饋股東。 因此當企業處於成長需要大量再投資，現金股息發配就會較少； 當企業處於成熟期沒有太多成長機會，現金股息發配就會較多，所以不能單純用殖利率來判斷公司好壞。
股票股利
定義：公司將盈餘轉成增資，以股票形式分配給股東。
盈餘是屬於股東的投資成果， 如果企業因應成長所需，希望將盈餘留在公司內做廠房、設備等再投資， 可透過發配股票股利的方式，以股票換取原本應該分配股東的盈餘。 因此股票股利是將股東盈餘留在企業的手段，會讓股本和淨值膨脹。 當企業處於成長需要大量再投資，股票股利發配就會較多； 當企業處於成熟期沒有成長機會，股票股利發配就會較少。
