泰碩
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泰碩(3338)歷年股利政策及除權息一覽表
| 除權息 年度 | 現金股利 (元) | 股票股利 (股) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 股利 | 除息日 | 發放日 | 除息前股價 | 填息天數 | 年股利 | 年殖利率(%) | 股利 | 除權日 | 除權前股價 | 填權天數 | |
| 2026 | 1.3 | -- | -- | 88.7 | -- | 1.3 | 1.47 | -- | -- | -- | -- |
| 2025 | 2.015 | 2025/07/02 | 2025/07/29 | 52.7 | 16 | 2.015 | 3.82 | -- | -- | -- | -- |
| 2024 | 2 | 2024/06/20 | 2024/07/29 | 83 | 2 | 2 | 2.41 | -- | -- | -- | -- |
| 2023 | 2 | 2023/06/27 | 2023/07/31 | 48.3 | 7 | 2 | 4.14 | -- | -- | -- | -- |
| 2022 | 1.5 | 2022/06/20 | 2022/07/15 | 41.2 | 43 | 1.5 | 3.64 | -- | -- | -- | -- |
| 2021 | 1.799 | 2021/08/02 | 2021/08/27 | 50.3 | 113 | 1.799 | 3.58 | -- | -- | -- | -- |
| 2020 | 2.086 | 2020/07/07 | 2020/07/31 | 90.5 | 2 | 2.086 | 2.31 | -- | -- | -- | -- |
| 2019 | 1.2 | 2019/07/04 | 2019/07/31 | 63.2 | 12 | 1.2 | 1.90 | -- | -- | -- | -- |
| 2018 | 0.3 | 2018/07/20 | 2018/08/22 | 20.05 | 4 | 0.3 | 1.50 | -- | -- | -- | -- |
| 2017 | 2.197 | 2017/07/05 | 2017/07/31 | 31.5 | 107 | 2.197 | 6.98 | -- | -- | -- | -- |
| 2016 | 1.509 | 2016/07/05 | 2016/07/29 | 24.35 | 31 | 1.509 | 6.20 | -- | -- | -- | -- |
| 2015 | 1.999 | 2015/07/02 | 2015/07/29 | 26 | 155 | 1.999 | 7.69 | -- | -- | -- | -- |
| 2014 | 1.5 | 2014/07/09 | 2014/08/05 | 36.25 | 6 | 1.5 | 4.14 | -- | -- | -- | -- |
| 2013 | 1.5 | 2013/07/08 | 2013/08/05 | 23.96 | 86 | 1.5 | 6.26 | -- | -- | -- | -- |
| 2012 | 1 | 2012/07/18 | 2012/08/15 | 13.22 | 22 | 1 | 7.56 | -- | -- | -- | -- |
| 2008 | 0.5 | 2008/08/22 | 2008/09/19 | 0 | 大於360天 | 0.5 | -- | -- | -- | -- | -- |
| 2007 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- | 1.20 | 2007/07/26 | 0 | 大於360天 |
| 2006 | 0.3 | 2006/07/19 | 2006/08/16 | 0 | 大於360天 | 0.3 | -- | -- | -- | -- | -- |
現金股利
定義:公司將部分盈餘以現金方式發放給股東的收益。
現金股利可視為利息般的實質現金收益, 當公司的盈餘因應自身投資需求還有剩餘, 通常會以現金股利的方式回饋股東。 因此當企業處於成長需要大量再投資,現金股息發配就會較少; 當企業處於成熟期沒有太多成長機會,現金股息發配就會較多,所以不能單純用殖利率來判斷公司好壞。
股票股利
定義:公司將盈餘轉成增資,以股票形式分配給股東。
盈餘是屬於股東的投資成果, 如果企業因應成長所需,希望將盈餘留在公司內做廠房、設備等再投資, 可透過發配股票股利的方式,以股票換取原本應該分配股東的盈餘。 因此股票股利是將股東盈餘留在企業的手段,會讓股本和淨值膨脹。 當企業處於成長需要大量再投資,股票股利發配就會較多; 當企業處於成熟期沒有成長機會,股票股利發配就會較少。