志信
2611 成交量僅含一般交易、盤後定價交易14.15
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志信(2611)歷年股利政策及除權息一覽表
| 除權息 年度 | 現金股利 (元) | 股票股利 (股) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 股利 | 除息日 | 發放日 | 除息前股價 | 填息天數 | 年股利 | 年殖利率(%) | 股利 | 除權日 | 除權前股價 | 填權天數 | |
| 2026 | 0.52 | 2026/04/01 | 2026/04/29 | 14.35 | 10 | 0.52 | 3.62 | -- | -- | -- | -- |
| 2025 | 1.64 | 2025/07/02 | 2025/07/31 | 20.1 | -- | 1.64 | 8.16 | -- | -- | -- | -- |
| 2024 | 2.3 | 2024/07/02 | 2024/07/31 | 33 | -- | 2.3 | 6.97 | -- | -- | -- | -- |
| 2022 | 1 | 2022/08/04 | 2022/09/07 | 21.15 | -- | 1 | 4.73 | 1.00 | 2022/08/04 | 21.15 | -- |
| 2019 | 0.415 | 2019/08/29 | 2019/09/12 | 7.99 | 大於360天 | 0.415 | 5.19 | -- | -- | -- | -- |
| 2018 | 0.1 | 2018/08/28 | 2018/09/14 | 7.61 | 98 | 0.1 | 1.31 | -- | -- | -- | -- |
| 2016 | 0.15 | 2016/09/10 | 2016/10/14 | 7.28 | 136 | 0.15 | 2.06 | 0.15 | 2016/09/10 | 7.28 | 136 |
| 2015 | 0.202 | 2015/08/31 | 2015/10/05 | 8.07 | 51 | 0.202 | 2.51 | 0.20 | 2015/08/31 | 8.07 | 51 |
| 2014 | 0.411 | 2014/07/10 | 2014/08/01 | 10.45 | 153 | 0.411 | 3.94 | -- | -- | -- | -- |
| 2013 | 0.5 | 2013/09/03 | 2013/10/21 | 13.2 | 大於360天 | 0.5 | 3.79 | 0.50 | 2013/09/03 | 13.2 | 大於360天 |
| 2011 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- | 0.50 | 2011/08/16 | 12.05 | 177 |
| 2010 | 0.2 | 2010/09/14 | 2010/10/15 | 16.75 | 大於360天 | 0.2 | 1.19 | 0.30 | 2010/09/14 | 16.75 | 大於360天 |
| 2009 | -- | -- | -- | -- | -- | -- | -- | 0.50 | 2009/09/14 | 13.8 | 78 |
| 2008 | 0.5 | 2008/09/16 | 2008/10/23 | 14.65 | 206 | 0.5 | 3.41 | 0.50 | 2008/09/16 | 14.65 | 206 |
| 2007 | 0.6 | 2007/08/09 | 2007/10/04 | 24.45 | 2 | 0.6 | 2.45 | 0.60 | 2007/08/09 | 24.45 | 2 |
| 2006 | 0.3 | 2006/08/25 | 2006/09/20 | 12.55 | 4 | 0.3 | 2.39 | -- | -- | -- | -- |
現金股利
定義:公司將部分盈餘以現金方式發放給股東的收益。
現金股利可視為利息般的實質現金收益, 當公司的盈餘因應自身投資需求還有剩餘, 通常會以現金股利的方式回饋股東。 因此當企業處於成長需要大量再投資,現金股息發配就會較少; 當企業處於成熟期沒有太多成長機會,現金股息發配就會較多,所以不能單純用殖利率來判斷公司好壞。
股票股利
定義:公司將盈餘轉成增資,以股票形式分配給股東。
盈餘是屬於股東的投資成果, 如果企業因應成長所需,希望將盈餘留在公司內做廠房、設備等再投資, 可透過發配股票股利的方式,以股票換取原本應該分配股東的盈餘。 因此股票股利是將股東盈餘留在企業的手段,會讓股本和淨值膨脹。 當企業處於成長需要大量再投資,股票股利發配就會較多; 當企業處於成熟期沒有成長機會,股票股利發配就會較少。