你有沒有遇過這樣的情景？
一對夫妻一小時後就要跟朋友們去聚餐了，此刻卻為了一點小事開吵，
還挖舊帳如滾雪球一般，越吵越不可開交，一發不可收拾
眼看約定的時間到了，與朋友們見到面，表面上好像什麼事也沒發生過，
但比較敏銳的朋友已經察覺氣氛怪怪的.....
如果上周有人來找我們，看到我們四個團長臉色不是很好看
卻還是跟大家有說有笑
大概就是這個情況
一個社團團長超過一位，當然有它的好處
但也是有缺點的.... 當意見出現分歧時，該怎麼辦！？
這五個月來，平均我們一個禮拜會開一次會
內容都很大同小異：學員狀況如何、教學進度是否ok、近期操作狀況分享與檢討，blah blah…
過去這兩個禮拜，開會的次數變多了，起爭執的頻率也直線上升
追根究底，起因應該是最近要弄的事情變很多
這個月初，要多開放兩個即時學習系統
(意思是不論下什麼單，即時看的到，操作方法、績效都歡迎驗證)
DREAM哥是很厲害的手動操作者，之前十天淨賺180萬(附對帳單)的文章裡就驗證過了
問題是，DREAM哥的即時學習系統上線後，該怎麼"教"？
是定期寫教學文章，還是辦活動、交流講座？
本來操作的風險係數是否要調整？操作的時段和規則又如何？
光一個DREAM哥的系統我們就吵了一個下午，
而且還只是爭執的導火線，後來"滾"出來的雪球越來越大
包括最近要上線的另一個系統，這個系統有趣在於，操作三年下來(包含前陣子歐洲負利率 歐美匯價大殺)
每個月平均下來，仍有5%以上的績效，我之前用特務的故事來比喻，講的就是它
但不有趣在於：工作進度一直delay!!!
每天趕進度、討論、催工程師，常常處於一個翻桌的狀態
11月中還預計要有鬥牛犬(增強自動判斷趨勢，盤整趨勢通吃的交易系統)的真倉上線
之後則要將送給團員們終身使用的三套交易系統，再更新，修到更好
另外，當學員的提問時，究竟該怎麼答，才能在短短的文字回應中，將教學理念完整的表達
(不熟悉系統交易的人，問題可說是五花八門，譬如請問英雄哥這篇文章)
該怎麼善用模擬倉練習、新程式的測試
我想要讓文章教學更貼近學員真實的狀況，又牽扯到有沒有確實掌握每個學員的進度
這中間的分工又要怎麼分，該怎麼執行... 怎麼樣才會對學員是最有幫助的....
為了這些事，上週可說是吵到了一個高峰，四個人的吵架量，說不定比兩對情侶還大....
不過後來討論之後，反正就以幫助學員賺錢是唯一目標，
大家達成共識清楚要怎麼做，最後還是床頭吵床尾和，我們四個人的手又牽在一起(誤)
今天是禮拜一，接下來又是滿滿一週要好好努力
玩股網好的社團真的不少，相信其他的老師不會有我們這樣的"困擾"
在內部溝通討論上，我們的確還有進步的空間
也謝謝到目前為止支持我們的人
英雄哥外匯贏家養成班
https://www.wantgoo.com/club/31356.htm
與你我共同勉勵的是，讓我們都越來越好！
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