●富士康員工寧願加班
鴻海深圳廠的自殺事件過去兩年後，員工更關注的是另外一個意在保護他們的措施：限制加班時間。
今年3月起美國非營利勞工安全組織發現鴻海依然存在違反中國法律和蘋果政策的行為，鴻海保證到明年加班規定絕對符合中國法律，但接受採訪的工人則表示一週加班時間依然超過9小時的法律規定。但他們依然希望繼續延長
一位員工表示如果限制加班政策生效，那會有很多有經驗的員工會離職，因為工資不夠。不算加班工資，鴻海龍華廠工人基本工資為人民幣2200元，而該員工透露三年前包含加班工資在內的月收入為人民幣3400元
鴻海拒絕透露縮減加班時間以後其計劃如何留住員工。研究機構Bernstein Research估計該公司為了留住員工不得不將基本工資提高50%，並聘用更多工人以彌補損失的加班時間，另外明年新的勞工政策將讓該公司的勞動成本提昇大約14億美元。
來源：華爾街日報
●Oracle獲利超過預期
全球第二大軟體廠商公布，截止11月底止第二會計年度獲利為26億美元，年成長率為18％，每股獲利0.64美元，營收為91億美元，超越市場預期的0.61美元和90.2億美元。來源：美聯社
●三星放棄禁止蘋果產品賣往歐洲
三星週二（18日）表示，將停止禁制蘋果在歐洲英國、德國、法國、義大利和荷蘭五個國家銷售產品，但沒有表示會停止在這些國家的法律訴訟。來源：紐約時報
●歐洲央行執行委員：法國需要削減支出
歐洲央行執行委員Peter Praet表示，即便經濟不景氣，法國仍需要裁減開支，讓該國可達成歐盟定下的財政指標，將明年預算赤字控制在GDP的3％。來源：芝加哥論壇報
●美國建商信心指數創6年新高
美國住宅建築協會（NAHB）表示，12月房市指數上升為47和預期相符，同時也是2006年4月以來新高，該指數從2006年4月以來就沒有超過50的分水嶺。來源：路透社
●英國11月物價和去年相比上漲2.7%
英國國家統計局公告，11月份消費者物價指數（CPI）按月上漲0.2％，較去年同期上升2.7％，超乎市場預期的2.6％，年度漲幅也是今年5月以來最大。來源：BBC
●標普提昇希臘評等至18個月來新高
因為歐元區官員承諾希臘不會退出歐元區，信評機構標準普爾週二（18日）表示將希臘評等從選擇性違約提升為B-，是從2011年6月以來標普給的最高評等。來源：華爾街日報
●市場對新內閣充滿期待 日經指數收復9900點
投資者期待剛結束大選的日本新政府與央行攜手應付通貨緊縮，日經指數18日收盤上漲94點，報9923點，漲幅為0.96%，時隔8個半月終於收盤站上9900點關卡。來源：共同網
●11月份外資投資中國金額下降5.4％
中國商務部週二（18日）公佈，中國11月份吸引外商直接投資金額共82.9億美元，較去年同期下降5.4％，也低於10月份的83.1億美元。來源：華爾街日報
●中國70個中大城市平均房價上漲
中國週二（18日）公佈的數據顯示11月份70個中大城市平均房價較10月份上漲，新建住宅價格上漲的城市有53個，超過10月份的35個。根據報導，70個中大城市平均房價較上個月上漲0.24％。來源：華爾街日報
●財政懸崖談判有進展 美股升115點
美股周二走高，因財政懸崖談判可能達成協議的跡象振奮人心，投資人也許終於可以看見財政懸崖的曙光了。
美國眾議院議長John Boehner表示，針對富人調高稅率，他持開放態度，白宮也認為協商取得「進展」。對此歐巴馬總統也提出增稅與減支的折衷方案。
歐巴馬擬將富人加稅門檻由先前的 25 萬美元提高至 40 萬美元，並將國家稅收增加 1.2 兆美元。同時計畫未來 10 年刪減 1.22 兆美元聯邦開支，提議調高美國債務上限兩年。
此外，眾院共和黨議員周二提議，對年收入在100萬美元或以下者，延長布希減稅案，並稱此一提議為「B計劃」，以防財政懸崖問題未能於1月1日前獲得解決。
Miller Tabak 策略師 Peter Boockvar 表示，有壓倒性的信念認為財政懸崖會在 2012 年解決。
歐洲方面，標普將希臘信用評等調高數級至 B-，展望穩定。雖然過程冗長緩慢，投資人仍然很開心看到這樣的進展，消息公布後美股繼續走高。
道瓊工業平均指數上漲 92.64 點或 0.7%，收 13328.03 點。
Nasdaq 指數上漲 39.73 點或 1.32%，收 3050.33 點。
S&P 500指數上漲 13.34 點或 0.93%，收 1443.70 點。
費城半導體指數上漲 5.55 點或 1.45%，收 388.17 點。
本文內容僅供參考，無任何買賣建議，投資人應謹慎評估，風險自負。
