或許較華爾街業務型態更毫無章法的唯一一件事情，就是華爾街的用人策略。
過去二年，增加雇用了成千上萬的銀行員工後，這些金融機構似乎又即將加以全數裁減，甚至要裁減更多人。法律顧問與華爾街徵人主管說，單單紐約，銀行業便可能自證券部門，裁減近2.1萬人。全世界裁員人數可能更多。徵人主管說，大型銀行的削減規模計劃，已進入最終階段，裁員可能很快即將開始。
最新一波的裁員，可能直比金融危機發生時的情況。那時--不到四年前，華爾街裁員2.8萬人。
但是那一波的裁員包括了貝爾史登與雷曼兄弟銀行倒閉，及自大蕭條以來，金融市場的最大危機。相形之下，美國股市今年是上漲的，且就在一周前，銀行業公布第一季財報，獲利優於預期。此外，就在大型機構裁員的同時，許多較小型投資銀行卻在徵人。因而，華爾街的整體就業，可能不會像金融危機後那般大幅減少。
Whitney合夥公司分析師Gary Goldstein說，徵人仍在進行，只是不是大型銀行罷了。
無論如何，投資顧問說，大型華爾街機構認定，他們的員工已多過需求。上周，波士頓顧問集團公布一份報告，預期在短期內，銀行業將裁員達12%。徵人主管說，這些數據聽起來，與他們聽自大型機構的內容相類似。
Goldstein說：「我聽說，許多人沒有獲得預期的升遷。這通常是銀行將裁員的訊號。」
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