我覺得未來是個不一樣的時代 必須這樣才能生存

我覺得除了強化人與人之間的聯結才有辦法 稍後說明。

 

因人工智慧 當然藍領階級工作都可由機器取代 不用多說

 

最難的圍棋都輸了人類還剩下什麼？這是人工智慧系統AlphaGo出世，全人類的惶惑。 以AlphaGo為代表的新人工智慧（AI，Artificial Intelligence）會入侵哪些行業？在美國念書時就開發出人工智慧機器人「奧賽羅」，打敗世界黑白棋冠軍的李開復認為，AlphaGo這一套，所有的產業都會受衝擊。 速度有多快？李開復給的答案是十年，五○％的白領智慧工作者會失業。 英國《金融時報》更預言，「本世紀末，我們熟悉的職業，七○％會被自動化技術取代。沒錯，正在看這則報導的你，也不能倖免。不是你，也會是你的同事，剩下你和機器人一起工作。」 「當科技不再是科技，它才會真正全面改變人們的生活，」趨勢觀察家張以明指的是成本、普及性、便利性。

 

未來的生活是跟以前時代 不一樣的

以前大家可能覺得上班下班領錢花錢理所當然 但當工作被取代了 上啥班?

 

但其實回歸鈔票本來是因為

古代以物以物不方便後來用鈔票來方便彼此利益互換

老闆雇用你上班 媒介是鈔票 換取你付出勞力時間

也就是說如果你不花錢 那那些紙鈔只證明你花了時間和勞力而已

 

現在出現一個現象 貧富差距

 

朱敬一笑稱，從前20%有錢人來看，薪資所得還是佔了總所得的72.56%，但到了最有錢的0.01%人，薪資所得只佔了6.94%，因此，朱敬一笑稱，如果有人跟你說他的薪資很高，就代表他沒有很有錢，「拿薪水的人不夠有錢」。

朱敬一說，資本所得才是最有錢的那群人主要的所得來源，其中最大宗就是股利與財產交易所得，也就是土地房屋增值，「越極端的所得越來自資本所得」；但朱敬一也說，若再把土地增值給加進來，最有錢的0.01%最高一樣是資本所得，比佔約7成，但是土地增值所得幾乎佔了4分之1，薪資的比佔就更低了，僅剩4%。

 

總之就是這樣 有錢人靠資本利得

 

那再加上人工智慧 有錢人直接用機器人自動化生產工廠幫他賺錢 很多藍領都可以裁掉了

之後再把一些普通的白領裁掉 留個正妹秘書或顧公司門面的小姐就好

賓果! 恭喜成為M型化社會的金字塔頂端人物 燈燈燈 有錢又有女人

 

可能大家覺得現在想這個還太早

不過已經有機可尋了

看

〔記者楊久瑩／台北報導〕國內青年失業率居高不下，主計總處統計，今年以來，廿到廿四歲青年失業率逾十三％，是整體失業率四．二四％的三倍，比前三年失業率均值都高。

再過不久就是青年節，也是各大專院校畢業新鮮人的求職旺季，諷刺的是，根據勞委會剛委託完成的「我國青年職涯發展與追蹤」研究，有四成四青年表示，過去學校所學無助於就業。

在多元求職管道中，現階段沒有工作的青年以依賴人力銀行找工作達六十四．九％最多，其次是看報紙（卅．九％），同儕朋友介紹則為廿二．六％，比率都遠高過公立就服機構的十一．五％。

至於求職管道依賴人力銀行，並非政府的求職管道差，而是年輕人普遍依賴網路，加上人力銀行廣告經費多，促成網路人力銀行快速竄紅。

 

回到我第一點說的我覺得必須強化人與人之間的聯結在有辦法改善

 

因為之後重複性質的勞動工作會被機器人取代 人就只有負責業務 心理師 瑜珈教練 之類的工作作

 

台灣經濟不景氣，2015年GDP下修到0.75%，但直銷產業仍能逆勢成長，連續6年都有好成績，2015年營業額成長6.5%，營業額更衝破八百億大關，來到新台幣801.4億！在不景氣中，呈現一片欣欣向榮之景。在數位化的網路時代，《商業周刊》與中華民國直銷協會舉辦「直銷大未來──創新躍進 數據稱王」論壇，邀請到產官學界各方代表共襄盛舉，討論直銷產業如何運用大數據再創佳績。

直銷協會理事長姜惠琳開場致詞，她驕傲說：「台灣100人中，平均有10人會消費直銷公司提供的產品。台灣一個小小的島嶼，人口只有2300萬人，銷售額卻能達到全球第11名！」她把好成績歸功於台灣人的特質：重視人情味、中小企業的創業精神、聰明的消費者。她表示，只要懷抱著保障消費者權益的態度，直銷產業能夠持續實現從業者的夢想，並秉持著利他精神，直銷產業一定能繼續蒸蒸日上。公平會委員王素彎也特別肯定直銷產業近年來的發展與成就，表示：「2014年1月29日多層次傳銷管理法公告發布，並提高至法律位階，提供民眾更有制度的從業與消費環境。」

 

所以我覺得大家應該多多彼此強化人與人之間的聯結因為這是機器無法取代的 　　

因為人彼此交流的過程價值在於可能因為一個人脈多了一份事業上的機會

或合作關係之類的 這是機器人做不來的