最近因為玩股網持續在找夥伴，面試了很多人，有些經驗跟大家分享，如果你有找工作的打算，在面試時下面列的幾個忌諱的事情最好不要犯，很可能會因此而落選。
1.太常換工作：這個我想你一定聽人家講過，但是很多人沒放在心上，我跟你講這個非常非常非常嚴重，基本上只要看到履歷幾個工作都沒有做滿一年，就算這人再優秀也不會錄用他。
為啥？
因為訓練新人很麻煩，才訓練好就離開等於這陣子的薪水都是打水漂，沒有一個老闆喜歡這種員工，所以如果你有這種狀況的話，請從這個工作開始忍耐，至少要做滿一年以上，更進一步講，如果我看到履歷上都是至少三年五年，就算他能力沒這麼強也很可能會破例錄用，因為我知道這人很穩定，不會隨便跑路，我當然願意投資他。
2.批評前公司或老闆：我應徵過不少人都有這個壞習慣，問他為啥要離職？因為前老闆架空他，跟前老闆處不好。那再前一家公司為啥要跳槽呢？因為前前老闆架空他，跟前前老闆也處不好。
十年工作經驗換了五個工作，十個老闆，幾乎都架空他，都跟他處不好，有這麼巧？全世界機車老闆他都遇到了？合理懷疑問題不在之前那些老闆身上，而是在這個人身上，如果我雇用他，也許過沒多久他去別家公司也會說我架空他。
儘量不要批評前公司，或是說一家意思意思就好，不然面試你的人會覺得是你本身很難搞，才會跟所有人處不好。
3.前倨後恭：當我走進面試的會議室，大多數的應徵者都會站起來或是打個招呼，偶爾會遇到一些沒反應的其實也無所謂，可能比較不擅長人際關係，但是很忌諱的是前倨後恭，我之前遇過一兩個來面試工程師的都是一開始沒跟我打招呼，連個笑容也欠奉，但是當我說是公司負責人的時候，態度突然180度大改變，立馬彎腰哈躬，露出諂媚笑容，這種人誰敢用他，我是要找來做事的，不是要找馬屁精。
4.找距離家裡太遠的工作：有些人因為連幾個月找不到工作，履歷就越丟越遠，像我們公司在信義區，我卻接過住桃園甚至新竹的人的履歷，當然不是說住得遠就怎樣，但是如果兩個備選條件差不多，一個住桃園，一個住台北市，我當然會選住得近的，因為通勤本身就是一件很鳥的事情，每天上下班時間長達三個多小時，很有可能做不久。
也許哪個寒流來的清晨，天還沒亮就得起來上班，外頭還在下雨，很可能離職的念頭就跑出來，或者說哪天因為住太遠晚回家，女兒留了一張紙條在桌上說爸爸我好久沒看到你了，馬的，隔天很可能就不幹了。
面試你的人鐵定會這樣想，所以很可能因為這個原因就不錄取你。
5.身上有很重的煙味：並不是每個人都喜歡聞煙味，尤其現在台灣人不抽煙的比率越來越高，甚至不喜歡聞到煙味的人也越來越多，所以當你不確定跟你面試的人是不是會介意煙味的時候，請不要在面試前抽煙，或是至少要在通風處抖一抖衣服，洗個手，吃個口香糖，這是一種尊重，就算沒有特別加分起碼不用擔心一開始就被扣印象分數。
這幾點都是只要有用心就可以避免的錯誤，如果沒錄取是因為這些細節沒注意到，而不是因為專業能力不足那不是很冤枉嗎？
希望對大家有幫助，也祝大家都能找到理想的工作。 玩股網持續徵才中
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