周五,一群女同事大家七嘴八舌討論著: 打算工作到幾歲要休息...
大部份的同事想要45歲過後就要放下工作,去追逐人生
少部份的同事想也沒想過這事,因為每個月扣掉保費,就月光光了,那來餘錢規畫退休生活
一個資深行政主管,語重心長的說: 她要一直作到60歲吧! 
大家都很驚呼: 為啥!? 
主管說: 她的收入都用在充實自己,安排每次休假的旅遊..
so~ 沒有工作收入..她就會很吃緊..她沒有多餘的錢運用..
當下,聽到這對話..很吃驚!!?
我基本上是個戶頭沒存款就會很焦慮的人,實在無法忍受把薪水都用光的窘境..
更無法理解已是50歲年紀的主管..怎會沒有存款ㄟ...
後來閒聊後..建議主管每個月撥個五千,為自己存0056高股息的零股...
(楚狂人的懶人存股法)
或許將來這筆存款不足以過很好的退休生活,至少也是一筆救急金.
這年代..誰能保障工作能作到老...(靠自己最可靠)
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只剩下10年退休,每月只存5000應該不夠。
是ㄚ,月存5000真的不多,但要同事多存一點,她放棄的機率大,可能她的工作一直都很穩定,無需背業績壓力,有作就有得領吧!證券後線主管挺穩定的.
如果其勞保年資超過30年,月退領 2 萬左右應沒問題。
要超過30年,那真的要作到60歲後才能月退2萬吧!