記者王鼎鈞／台北報導
《勞動基準法》規定，今年的「民族掃墓節」在4月4日，「婦女、兒童節合併假日」在掃墓節前一日，這2天都是國定假日。據勞委會說明，週休二日或比照公務人員辦公日曆表出勤勞工，4月3日沒有放假。
勞委會表示，「民族掃墓節」以農曆清明節為準；「婦女、兒童節合併假日」則定於民族掃墓節之前1日實施。今年民族掃墓節為4月4日，婦女、兒童節合併假日則為4月3日，凡適用勞基法的勞工，2日均應休假，工資應由雇主照給；雇主經徵得勞工同意於該日出勤者，工資應加倍發給。
勞委會進一步說明，勞雇雙方如曾以勞動基準法所定2週84小時工時為基準，經協商將包括「婦女、兒童節合併假日」在內之部分休假日調移至其他工作日實施，以達到週休二日或比照公務人員辦公日曆表出勤者，則被調移之休假日當日毋需再休假。
勞委會表示，若未經勞資協商「調移」者，本應於國定假日當日放假，徵得勞工同意出勤者，仍應依規定加給工資，也可「自願」換取補休，但雇主不得強制勞工僅得申請「補休」。
資料來源：yahoo
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