從歷史兩度停配、2011 年制度改革,到收益來源、長期總報酬與跨世代資產配置,重新認識台灣老牌高股息 ETF 的真正投資價值
2026 年 10 月,台灣高股息 ETF 市場再度迎來令人矚目的消息。
國內發行歷史最悠久的高股息 ETF——元大台灣高股息(0056),公布第四季每受益權單位預估配息 1.72 元,較第三季的 1.35 元增加約 27.4%,若最終維持此金額,將創下 2023 年改採季配息以來的單季新高紀錄。
以 10 月 1 日收盤價 56.85 元計算,單季配息率約為 3.03%,直接年化後高達 12.1%。對於長期存股、希望建立退休現金流的投資人來說,這個數字自然相當具有吸引力。
隨著 0056 的基金規模突破新台幣 8,000 億元,受益人數超過 166 萬,這檔從 2007 年掛牌至今、走過多次景氣循環的老牌 ETF,再次成為市場關注焦點。
然而,配息愈高,投資人愈需要釐清幾個重要問題。
這筆高額配息究竟從哪裡來?當中有多少是成分股公司發放的股利,又有多少來自 ETF 調整持股所實現的資本利得?這樣的收益水準是否有機會持續?
更值得探討的是,0056 曾在 2008 年與 2010 年兩度未配息,如今又創下季配新高,背後除了市場環境的變化,是否還存在基金制度與運作方式的根本差異?
而對不同人生階段的投資人來說,究竟應該追求更高的現金殖利率,還是重視資產長期累積的總報酬?
要理解 0056 的投資價值,不能只看這次配出多少錢,而必須了解這檔 ETF 如何創造收益、如何承擔風險,以及它應該在個人的資產配置中扮演什麼角色。

一、12.1% 年化配息率,為何不等於未來一年的實際收益?
0056 第四季預估每單位配息 1.72 元,以 2026 年 10 月 1 日收盤價 56.85 元計算,單季配息率約為 3.03%。
當市場將這個數字直接乘以四,便得到令人矚目的 12.1% 年化配息率。
問題不在計算錯誤,而是這種推算隱含了一項重要假設:未來四個季度都能維持同樣的配息金額。
實際上,高股息 ETF 的收益分配並不是固定利率商品。基金可能因成分股股利收入、已實現資本利得、可分配收益及市場環境不同,而調整每次配息金額。
因此,單季配息創新高,並不代表未來一年一定能持續獲得相同收益。
若將觀察時間拉長至 2026 年全年,數字便呈現出更完整的輪廓。
0056 2026 年收益分配整理
2026 年前三季,0056 已實際配發 3.216 元。若第四季確定配息維持預估的 1.72 元,全年合計將達到 4.936 元。
以同樣的 56.85 元作為比較基準,全年配息金額相對股價的比率約為 8.68%。
雖然低於單季換算的 12.1%,但對追求現金流的投資人而言,依然是一個值得關注的數字。
不過,8.68% 仍只是以特定日期價格計算的全年參考現金殖利率,不能直接稱為投資人在 2026 年的實際報酬率,
真正的投資結果,還必須考量個別投資人的買進成本、持有期間、市價變化,以及是否將股息再投入。
此外,第四季配息尚未正式確定,依 10 月 1 日公告,0056 預計於 10 月 20 日公布實際金額,10 月 22 日除息,並於 11 月 11 日發放現金。
這項比較帶出一個重要的投資觀念:高配息有其吸引力,但真正能支持長期理財的,不是某一季的亮眼數字,而是基金多年來持續創造合理收益與維持資產價值的能力。
二、1.72 元從哪裡來?高配息背後的收益結構,以及兩次歷史停配
高股息 ETF 的配息,並非全部來自企業股利
許多人將 ETF 配息理解為「公司賺錢、發放股利,ETF 再把股利分給投資人」,這種理解只說對了一部分。
ETF 除了持有成分股並取得企業股利,也可能在調整投資組合時,出售部分已經上漲的股票,將股價差額轉化為已實現資本利得,符合基金信託契約及相關規範的收益,便可能成為收益分配來源。
因此,對高股息 ETF 而言,現金配息不一定全部來自成分股當年度的企業股利,也可能包含投資組合的已實現資本利得,以及符合規定的其他可分配收益。
以 0056 在 2026 年前三季公告的預估所得組成觀察,這項差異尤其值得注意!
從這些數字可以看出,0056 在 2026 年前三季的預估配息結構中,已實現資本利得占有相當高的比例!

這不必然是負面現象 !!
在股市上漲、成分股表現良好的環境下,ETF 透過指數定期調整,將部分投資利益實現並分配給受益人,本來就是基金可能採行的收益分配方式。
但股利收入與資本利得的形成條件不同 !
企業股利通常與公司盈餘及股利政策有關;資本利得則取決於持股成本、出售價格、市場行情以及投資組合調整時機,當市場處於強勢多頭時,實現獲利的機會可能增加;如果市場轉為長期盤整,甚至進入空頭行情,未來能夠實現的資本利得便可能減少。
因此,理解配息來源,是判斷高配息可持續性的必要步驟 !
淨值中的資本平準金,不等於隨時可以配發的現金
依原始研究資料,0056 於 2026 年 9 月 30 日的基金淨值為 56.75 元,其中基金面額 25 元、收益平準金 5.29 元、資本平準金 26.46 元 ; 這些會計項目可以協助投資人了解基金淨值的組成,但不能把資本平準金直接當成尚未發放的現金股利。
資本平準金包含已實現及未實現資本損益,以及因基金申購、買回所產生的相關平準調整。
換句話說,即使這項金額相當可觀,也不代表基金可以不受限制地把全部金額發給投資人,更不表示股價下跌時,基金淨值一定具有相同金額的保障。要判斷 ETF 的收益分配能力,仍必須回到實際可分配收益、基金信託契約及相關法規。
2008、2010 年曾兩度未配息,現在還會重演嗎?
這是長期持有 0056 的投資人不能忽略的一段歷史。
雖然 0056 已有接近十九年的上市歷史,卻不是從掛牌以來每年都有配息。根據 Goodinfo 歷史紀錄與元大投信官方說明,0056 在 2008 年與 2010 年,確實曾出現全年未進行收益分配的情況。但這兩次停配,不能直接用今天的基金制度來理解。
元大投信在 2020 年發布的專文〈元大高股息 ETF(0056)不會配息?〉中,曾對當年的情況提出說明:
2008 年,0056 的收益評價日價格約為 17.33 元,低於原始發行價 25 元,未符合當時公開說明書所規定的收益分配條件。
2010 年,雖然收益評價日價格約為 25.43 元,但由於當時相關收益與資本損益的計算結果,仍未達到可進行收益分配的條件,因此同樣沒有配息。
這兩次停配,不只是單純因為基金持有的公司沒有發放股利,也與早期信託契約的分配限制有關。
真正重要的轉折,發生在 2011 年 !
0056 在該年修訂信託契約相關收益分配條款,不再單純以收益評價日價格是否高於原始發行價,作為所有收益分配的限制。修訂後,基金可依現行契約規定,將符合條件的成分股現金股利等可分配收益發放給受益人,不必因為價格低於原始發行價,就一律停止配息。
但這不代表所有種類的收益都可以無條件配發。
依 2026 年公告的分配標準,若另外將已實現資本利得等項目納入分配,仍須符合包括基金淨值與原始發行價在內的相關條件。因此,2011 年的制度調整確實降低了早期特定配息限制重演的可能性,卻不等於基金對未來收益提供保證。從現行制度與近年的分配紀錄來看,0056 再次出現全年完全零配息的風險,與 2008、2010 年已經有明顯不同。現階段更值得注意的,反而是景氣循環變化可能造成的配息縮水。
畢竟,「未來仍有機會配息」與「未來每季都能維持高配息」,是兩件截然不同的事。
這也讓 0056 的歷史更值得研究。
它不是一檔從未遭遇配息困難的基金,而是一檔經歷金融危機、制度調整與多次市場輪動,逐漸形成今日運作模式的高股息 ETF。對存股族而言,理解這段歷史,比單純相信「老牌 ETF 不會停配」更有助於建立合理的長期預期。
三、0056 的核心優勢:Smart Beta 選股與產業輪動
0056 能夠長期受到市場關注,除了定期收益分配,也與其所追蹤指數的選股邏輯有關。0056 追蹤的「臺灣高股息指數」,由臺灣證券交易所與富時指數公司共同編製,採取以預測股利殖利率為主要依據的規則化投資方式。
目前指數以臺灣 50 指數及臺灣中型 100 指數成分股為主要採樣母體,篩選未來一年預測現金股利殖利率較高的 50 檔股票,並依指數規則配置權重。這種方式與單純按照市值大小選股的 ETF 不同,屬於 Smart Beta 策略。
它不只是尋找過去配息較高的企業,也透過對未來股利的預測,參與不同產業的投資機會。
從科技股到金融與傳統產業,輪動不等於永遠買低賣高
當某家企業因獲利改善而提高預期股利,可能增加其成為指數成分股的機會 ; 另一方面,若企業股價快速上漲,預測殖利率隨之下降,也可能在定期審核時被降低權重,甚至退出成分股名單。
這套規則使 0056 具備一定程度的產業輪動特色。
近年台灣 AI、半導體、伺服器、金融及景氣循環產業的變化,都可能透過成分股調整反映在 0056 的投資組合與績效表現中。然而,規則化換股不應被過度美化為能夠精準預測市場高低點的機制。
股利殖利率提高,可能來自企業獲利成長,也可能只是股價下跌;預測股利同樣存在失準的可能性 ; 因此,0056 的特色是依既定規則調整持股,而不是保證買在低點、賣在高點。
持股產業變化,也會改變基金的風險特性
以原始研究資料整理的 2026 年第三季末持股觀察,0056 的重要成分股涵蓋南亞、南亞科、華碩、緯創、廣達,以及永豐金、華南金、中信金、兆豐金等金融股 ; 這顯示 0056 並非單純持有傳統成熟的高股息產業,也具有電子科技、記憶體及景氣循環類股的市場曝險。
這種配置可能使基金在某些市場階段同時參與企業股利收入與股價成長,但也意味著它無法完全隔絕景氣循環的衝擊。
例如,當科技與電子產業出現估值修正,或金融企業面臨獲利與股利政策改變時,0056 的市價與未來收益分配都可能受到影響。
因此,對這檔 ETF 較合理的定位,是一項以預測高股息為核心、兼具產業輪動與資本增值機會的台股投資工具,而非一項不受市場漲跌影響的固定收益商品。
四、配息多,不等於總報酬一定高:0056 與大盤的長期比較
0056 在 2026 年的市場表現相當突出。根據市場媒體引述的理柏資訊統計,截至 2026 年 9 月底,0056 今年以來含息報酬率約為 66.5%,高於同期高股息 ETF 同類型平均約 52.9% 的表現。
這說明在特定的市場行情與持股結構下,高股息策略同樣可能展現強勁的資本增值能力 ; 不過,一年表現優異,並不代表未來十年或二十年都能維持相同優勢。
評估 ETF 長期績效時,最重要的是區分「配息率」與「總報酬率」。
領到股息,不代表憑空多賺一筆錢
ETF 配息時,會將基金資產中的一部分現金分配給投資人。除息交易日的參考價格也會相應調整。因此,配息在經濟本質上是一種資產價值的分配,而不是在原本資產之外額外創造一筆無風險收入 ; 投資人是否真正獲利,必須將持有期間價格變動與現金股息加總,才有完整的比較基礎。這正是總報酬(Total Return)的意義。
對尚不需要提領生活費的年輕人而言,長期總報酬通常比當期現金殖利率更有參考價值;對需要退休現金流的投資人而言,配息便利性則可能具有不同的重要性。
從 2007 年觀察至今,市值型與高股息策略各有優勢
0056 自 2007 年 12 月掛牌,經歷金融海嘯、歐債危機、疫情、全球升息及 AI 產業成長等多次市場變化。原始研究所附的長期績效比較圖,呈現了 0056 與台股加權報酬指數之間的累積含息報酬差距。
依該圖原始標示,0056 的累積報酬約為 585.1%,同期大盤加權報酬指數約為 1,058.87% !
這組數字可作為進一步檢驗長期策略差異的起點,但正式用於績效論證之前,仍需確認兩者的起訖日期、原始指數序列、股息再投資假設及計算方式一致。
從投資策略角度來看,兩者的差異仍然值得理解。
市值加權型指數,通常對大型權值股的表現較為敏感。當大型科技公司持續成長、股價大幅上漲時,市值型投資工具可能取得較明顯的優勢。
高股息策略則著重預測股利殖利率,投資組合產業權重可能與大盤有顯著差異,因此也可能在金融、傳統產業或特定景氣循環股表現突出時,取得相對優勢。
這並不表示哪一種策略永遠比較好。
而是提醒投資人:如果長期目標在於擴大資產,就應重視總報酬與再投資效果;
如果目標在於安排生活現金流,配息制度與資產價值的穩定程度也應納入考量。
高配息與高總報酬並非完全對立,但也不能畫上等號。
五、填息速度與防禦能力:四大高股息 ETF 該如何比較?
對存股族而言,除了配息金額,另一項經常被拿來比較的指標,就是填息速度 !
ETF 在除息後,如果市場價格逐漸回升,補足除息造成的價格缺口,通常稱為完成填息。
不過,填息並不是判斷投資人是否賺錢的唯一標準。
投資人的實際報酬仍須依買進成本、持有時間及累積股息計算。即使尚未填息,持有者也可能因成本較低而仍有正報酬;即使某次迅速填息,也不代表後續股價不會下跌。
四檔熱門高股息 ETF 的定位差異
市場常將 0056、00878、00919 與 00713 放在一起討論,因為它們都與股利投資密切相關,但選股方式並不相同。
0056 著重預測現金股利殖利率,具有規則化產業輪動特性;00878 結合永續與股息相關條件;00919 依其高息指數規則選股;00713 則將低波動因素納入指數設計。
因此,這四檔 ETF 雖然都可能提供現金流,對市場波動、產業變化與股價回撤的反應,卻不必然相同。
若要公平比較四檔 ETF,不應只看幾次配息後的平均填息天數,而應同時檢視價格波動、最大回撤、含息總報酬,以及不同市場期間的表現。尤其在市場出現系統性下跌時,即使是以低波動或高股息為主要訴求的股票型 ETF,也無法保證價格不會出現大幅修正。
退休投資人真正需要防範的,是資產縮水時仍須持續提領
對尚有工作收入的年輕投資人來說,市場下跌期間仍可能透過持續投入,逐步累積更多單位數;但退休家庭的情況不同。
若退休生活主要仰賴投資組合,而市場恰好在退休初期大幅下跌,就可能面臨資產縮水、同時又必須支付生活費的雙重壓力。
這是退休資產規劃中重要的「報酬順序風險」。
因此,退休投資不該只追求配息率最高的 ETF,更應評估資產分散、現金準備,以及在不利市場環境下維持生活開支的能力。
同樣地,同時持有多檔台灣高股息 ETF,雖然可以降低對單一基金策略的依賴,但因為主要市場曝險仍集中在台股,也不代表已經完成跨資產類別的風險分散。
六、高配息背後的稅務成本:54C 股利所得與二代健保怎麼看?
對高資產家庭與長期存股族來說,投資收益除了受到市場變動影響,稅務與補充保費也是值得納入規劃的成本。0056 配息所包含的不同所得類別,在稅務上可能有不同處理方式。
其中,國內股利所得通常以 54C 類別列示,可能涉及個人綜合所得稅與二代健保補充保費;符合規定的證券交易所得及其他收益分配項目,則須依各自所得性質判斷。
因此,不能只看 ETF 配發的總金額,就認定全部必須以股利所得申報或扣繳補充保費。
股利所得的兩種計稅方式
依現行規定,台灣個人居住者取得符合規定的股利所得,可以依申報戶整體情況,選擇合併計稅或分開計稅;合併計稅是將股利併入綜合所得總額,並依規定計算 8.5% 的可抵減稅額,每申報戶上限為 8 萬元。
分開計稅則是對符合規定的股利所得按 28% 稅率計算稅額,與其他綜合所得應納稅額合併報繳。
實際哪一種較有利,仍取決於家庭所得結構、適用稅率、扶養及扣除額等因素,不能單憑是否持有高股息 ETF 就下結論。
二代健保補充保費:以實際所得類別計算,不是只看總配息
依目前適用的一般規定,符合計費範圍的股利所得,單次給付達新台幣 20,000 元(含)時,原則上會涉及 2.11% 的健保補充保費;特定身分與法定免扣情況另依規定辦理。
以 0056 第四季預估配息 1.72 元為例,如果僅為試算,假設第四季的 54C 股利所得占比與第三季公告的 34.96% 相同,則每張 1,000 單位所對應的股利所得約為 601.31 元。
在這個假設下,持有 33 張的單次股利所得約為 19,843 元,尚未達到一般 20,000 元門檻;持有 34 張則約為 20,445 元,已達一般扣費門檻。但這不是 2026 年第四季的正式安全張數。因為第四季尚未公布最終所得組成,實際股利所得占比也未必和第三季相同。投資人應以本次正式收益分配通知書為準,再依適用規定計算。
更重要的是,稅務安排應該服務於整體投資目標,而不是凌駕投資決策。
如果為了節省部分稅費或補充保費,反而採取過度集中的投資配置,甚至犧牲長期風險管理,未必划算 ! 對真正重視長期財富累積的投資人來說,合理的稅後總報酬與可承受風險,通常比單一稅務數字更重要。
七、同樣投資 0056,百萬小資族、保守定存族與億元資產家庭為何需要不同策略?
一檔 ETF 的優劣,不能脫離投資人本身的條件來討論。
對還在工作、努力累積第一桶金的人而言,最重要的可能是長期資產成長;對已經退休的家庭來說,現金流安排與避免過度回撤,往往更為迫切。
資本規模會影響投資策略,但年齡、收入來源、風險承受能力、資金用途與生活開支需求,同樣不可忽略。
高資產與退休家庭:本大利小利不小,但現金流不是無痛提款
假設一個家庭擁有上億元金融資產,合理的收益安排即可能產生可觀的現金流;這類家庭通常不需要為追求最高可能報酬而承擔所有市場風險,反而更重視如何維持生活品質、保護資產,以及確保退休支出有足夠來源。
對這類投資人而言,0056 定期配發現金的制度具有實務上的便利性。不需要每次有生活費需求就自行選擇賣股時點,也能減少部分投資操作上的心理負擔。
然而,配息並不是沒有代價的提款。
如果市場下跌、基金淨值同步縮水,即使投資人仍領到股息,也不能據此認定本金完全受到保護。成熟的退休資產配置,應在股票型 ETF 之外,保留適當的現金準備,並依需求考慮不同風險特性的固定收益或其他資產。
對高資產家庭而言,還需要進一步把稅務、流動性、家庭財務安排與長期資產傳承納入考量。
年輕小資族:本小利大利不大,更應重視資產放大
假設一位年輕上班族,現階段累積投資本金約 100 萬元。即使某項投資在特定年度提供 8% 的現金配息率,一年換算約為 8 萬元,平均每月約 6,667 元。
這樣的現金流固然有幫助,但對距離退休還有數十年的投資人而言,如何讓總資產持續成長,可能更加重要。因此,市值型 ETF 可以作為追求市場長期成長的核心選擇,高股息 ETF 則依投資人的現金流需求、風險承受度與策略偏好,作為輔助配置。
例如,0050 與 0056 分別代表市值權重與預測高股息策略,兩者可以形成不同選股邏輯的搭配。但由於它們都主要投資台灣股票,仍存在共同的市場風險,不應把這樣的組合直接視為充分分散的全球資產配置。
另一方面,對現階段不需要使用股息的年輕人而言,將收到的配息持續再投入,有助於維持複利累積的效果;再投入哪一項資產,則應取決於整體投資組合是否需要調整,而不必機械式地將所有股息買回原本的 ETF。
保守定存族:每月一萬元,二十年後可能累積多少資產?
對長期習慣銀行定存的保守型投資人而言,最困難的往往不是理解報酬率,而是如何在可承受的風險下,逐步建立投資紀律。我們以一個簡單的情境說明長期投入與複利的效果。
假設投資人每月固定投入 10,000 元,持續 20 年,並將所有投資收益持續再投入。
二十年間總投入本金為 240 萬元。如果採用固定名目年報酬率 8%、每月以年率除以 12 計息的假設,最終試算資產約為 589 萬元;若將假設報酬率調整為 4% 或 6%,結果便有明顯差異。
這項試算最值得關注的,不是 589 萬元這個特定結果,而是長期累積過程中,投資年限與報酬率差異所帶來的複利效果。如果再以 589 萬元作為退休資產的假設基礎,並假設未來年度現金配息率為 6.45%,則一年理論配息約為 38 萬元,換算平均每月約為 31,660 元。
然而,這並不代表二十年後真的能固定領到這筆收入 !
因為未來的 ETF 股價、收益分配率、企業股利、稅務制度及市場環境,都可能不同於現在,平均月配息也不等於實際每個月都有相同金額入帳。
此外,這筆試算尚未考量通貨膨脹對未來購買力的影響;更重要的是,股票型 ETF 與銀行定存的風險本質完全不同。
定存主要著眼於本金安全、流動性及存款保障條件;股票型 ETF 則需要承擔市場價格波動,可能發生本金損失。
因此,對極度保守的投資人而言,更合理的方式不是將所有定存一口氣改買 ETF,而是先保留必要的安全資金,再依個人風險承受能力逐步建立長期投資部位。
真正值得學習的,是持續投入與長期複利的紀律,而不是將任何特定報酬率當作未來必然發生的結果。
八、0056 值不值得買?投資價值不應只由殖利率或固定合理價決定
在討論高股息 ETF 時,市場常以某個目標殖利率反推所謂的合理價格。
例如,先假設未來每年配息金額,再以 6%、7% 或 8% 的殖利率反推可接受的買進價位;這樣的計算可以作為收益情境分析,卻不應被視為基金唯一的內在價值。
因為未來配息本身並不是固定數字,而 ETF 的市場價格,也會隨成分股價值、預期收益、資金供需與市場環境變化。
若完全依賴過去某一段期間的配息率或價格水準,就可能忽略基金長期資產變化;但反過來說,也不能因為基金規模擴大、股價創高或帳面累積資本損益增加,便認定目前價格一定合理。
合理價格並非單一永遠不變的數字,而是建立在未來收益、投資風險與市場條件上的判斷。
對不同投資人而言,值得思考的問題也不相同。
若目前需要的是退休生活現金流,應確認投資組合是否有足夠流動性,以及當配息減少時,生活開支能否維持 !
若目前目標是累積總資產,則應重視長期報酬、投資費用、稅務與分散效果 !
若目前已持有大量台股 ETF,也應注意新增 0056 是否真正改善配置,或只是進一步提高對同一市場的依賴 !
與其不斷猜測下一個最低買點,更實際的方式,是先建立可接受的資產配置比例,再依個人現金流與市場風險情況,採取具有紀律的投入與調整方式。
結語:0056 值得長期研究,但不能只把配息當成全部
0056 從 2007 年掛牌以來,已走過接近十九年的市場變化。
2008 年與 2010 年的兩次未配息,提醒投資人高股息 ETF 並不是毫無風險的固定收益商品;2011 年的信託契約修訂,則說明基金制度也可能隨市場發展與投資人需求而調整。
到了 2026 年,0056 以第四季預估 1.72 元的配息,再度成為存股市場的焦點。
這些歷史與現況放在一起觀察,可以看出老牌 ETF 的重要價值,並不是每一年都能創造最高配息,而是在明確的投資規則下,經歷不同市場週期,持續提供投資人可以理解、比較與評估的資產配置工具。
當然,0056 仍有其不可忽略的限制。
預測股利的選股方式可能失準,特定產業的景氣循環可能造成價格波動,已實現資本利得也未必能在每個年度持續維持高水準;即使現行收益分配制度已與早年不同,也不能將「未來可能持續配息」直接解讀為「未來高配息不會縮水」。
對退休家庭而言,
0056 可以是現金流安排的一部分,但仍需重視資產保全及適當分散風險。
對年輕世代而言,
0056 可以是長期投資的選項,但總報酬、再投資紀律與持續累積資產,可能比當期股息更加重要。
對高資產家庭而言,
真正值得投入心力的,也不只是多領多少現金,而是如何在可承受的風險下,兼顧資產成長、生活需求、稅務成本與財富傳承。
投資的目的,從來不是證明高股息或市值型 ETF 誰永遠正確,而是建立一套適合自己人生階段、能承受市場考驗,並且長期執行得下去的理財策略。
當市場熱烈討論 0056 的 12.1% 年化配息率時,
成熟投資人更應該思考的是:如果未來市場不再持續上漲,這檔 ETF 是否仍符合自己對總報酬、風險與現金流的需求?真正值得長期持有的,不只是一個漂亮的配息數字,而是一套經得起市場多空循環考驗的投資紀律。
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近一年報酬率高達170%UP-兩檔年化配息率高達19%UP-13檔ETF除息公告
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