【鉅亨網編譯李業德 綜合外電】
《CNBC》周四 (17日) 報導，資產管理公司 Sterne Agee 首席經濟學家 Lindsey Piegza 指出，目前美國失業救濟申請人數或許下降到衰退前的低點，但這卻不代表就業市場已經恢復健康。
更甚而之，另一位頂尖經濟學家認為，單憑目前美國的貨幣政策，並無法令長期的失業情況得到改善。
在《CNBC》的「Squawk Box」節目上，RDQ Economics 首席經濟學家 John Ryding 質疑到，貨幣政策究竟是否能夠刺激企業招聘員工數量。大量的徵才職位無人問津，外加長期以來失業率仍位於高點，勞動力市場仍面臨沈重壓力。
Ryding 說到：「我無意全盤否定貨幣政策，但我不認為它能夠幫助到就業市場，而這就是關鍵性的差異。現在市況是聘僱率低迷，但仍有一大堆空缺職位，令失業率無法縮減。」
Ryding 的觀點和 Piegza 相似，她表示聘僱率和大量長期失業人口數據之間的差距，成因就在於專業技能的鴻溝。
Piegza 說到：「許多小企業公開表示已經準備好聘請更多員工，且公司確實有職缺待補，但應徵的人們不一定具備相關技能足以勝任，如此令結構性的脫節情形更加惡化。」
她表示並未觀測到勞工市場的復甦氣勢，如果把冬季期間就業報告的低迷歸咎於嚴寒氣候，那麼企業接下來的聘僱情況應該會有更大的改善幅度。3 月期間新增就業人數，應該多於報告顯示的 19.2 萬人。
Piegza 聲稱：「綜合景況來看，勞工市場早在去 (2013) 年初即失去動力，且未來 12-24 個月期間，看起來真的不令人那麼樂觀。」
她補充指出，除非聘僱情況有所改善，否則聯準會 (Fed) 將得「耗費很大一番功夫」保持寬鬆貨幣政策。
轉載來源:玩股網新聞
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