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美國6月就業數據顯示 金融業薪資滑落 隱有缺工問題

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根據《MarketWatch》報導,美國勞工局數據顯示,從 2008 年雷曼兄弟引起的金融危機到現在,銀行業與金融業復甦速度極快,不只填補原先的工作職缺,並且創造市場上最低的失業率 2.5% 。然而目前金融業至少還有 9% 的人力空缺,急待填補。

美國勞工部週四 (2) 的數據顯示,金融業的失業率比政府公職還要低整整將近 1%。也只有礦業與天然氣產業 8.9% 失業率的三分之一。

 

華爾街的就業市場波動,以 2014 年最為明顯。2014 年 6 月金融業的失業率為 4.4%。當時失業人口從先前的 23.9 萬人激增至 41.9 萬人。

從工作版社群網站 LinkedIn.com 觀察,高盛銀行 (Goldman Sachs Group Inc.) (GS-US) 在上面有 1404 個職缺,摩根大通銀行 (J.P. Morgan Chase & Co.) (JPM-US) 有 2553 個職缺,保險公司美國國際集團 (American International Group Inc.) (AIG-US) 有 1908 個職缺,富國銀行 (Wells Fargo & Co.) (WFC-US) 有 3786 個職缺。

 

光是證券業就推出大約 2 萬個工作機會。美國證券產業暨金融市場協會指出,比起去年 87.44 萬個就業人口, 截至 2015 年 4 月證券業增加 89.43 萬名新進員工。但與 2008 年金融危機爆發前的 92.65 萬名就業人口相比,還是少了許多。

紐約審計局長 Thomas DiNapoli 表示,雖然華爾街平均分紅在 2014 年成長至 17 萬 2860 美元,但紐約證券交易所會員中,證券交易員與自營商的總收益則下滑 4.5%,共 160 億美元。

 

薪資福利水準報告,也是就業市場判斷未來就業狀況的依據之一。如果薪資持續低迷,那麼短期就業人口就不太可能激增,反之亦然。

 

轉載來源: 鉅亨網新聞

本文內容僅供參考,無任何買賣建議,投資人應謹慎評估,風險自負。

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