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三年前開始買股票,就這半年買到最多「漲倍股」

玩股特派員

用團長的方法挑股票,好幾檔都是會漲一倍以上的「漲倍股」,好多喔。從 2018 年開始做股票,就是這半年買到最多翻倍的。

升上小主管後,我就跟上層主管一直合不來,他常當著所有人的面,把人叫出來三字經羞辱。那時候我常想,當主管壓力這麼大,要管一大堆雜事,還不能好好工作。

為了薪水,是可以連尊嚴都不要了嗎?

幸運的是,年輕時存錢買的房子,這些年大漲一波。我把房子換成三間小一點的物件,兩間出租保持現金流,金錢有點餘裕後,才來想中年轉職的事。

手頭還剩下幾十萬,我就想找資金需求沒那麼高,變現又快的投資項目,才開始注意到股票。

那時候是 2018 年,美國正好在 QE 印鈔票,股票很好作,我只看新聞就能賺錢:顯卡比特幣,被動元件,風電都有跟到,可惜都看不懂,都漲一點點就賣掉。

之後就沒那麼好運了,2019 年不賺不賠的過了,2020 年更慘。剛開春遇到大崩盤,沒逃掉,我就慌了。後來紅的那些生技股,我也不敢追,只能亂買一些標的,來來回回賠掉 50 萬。

我能作什麼?也只能每天像無頭蒼蠅找些財經 youtube ,聽別人講怎麼作股票。但試過很多方法,不是不夠簡單,就是不夠系統化,常常想到什麼作什麼,最後都是亂作一通。

離職後,我有個機會去上期貨相關課程,受當時講師鼓勵,轉行去當期貨營業員。身邊高手多,我當然也向幾個操盤手問過明牌。

只是,就算我問了也還是不敢買:別人是用大資金在布局,越跌越要買,但我哪來那麼多錢。加上我自己還有在作期貨,實在不敢分心太多在股票上,直到認識東尼 STOCK。

其實團長就是公司的操盤手之一,平常就有幫我客戶操盤,我看到績效都不錯,當然也很羨慕。

還常常纏著他問股票,這檔可不可以留,那檔可不可以追,為什麼我買股票都賠錢,賠掉的錢也賺不回來。

拜託~教我~

團長人很好,每次都很認真回答:沒人知道股票會漲會跌,我也不會預測啊。他自己是用一套系統在挑股,控制資金,買進後設定停損,就這樣這麼簡單。

我半信半疑,以為他只是想打發我。但問了好多次都一模一樣,終於忍不住來先跟著他的方法試試看,不然我自己怎麼想都不會賺錢嘛。

以前看過那麼多投資教學影片,我對於什麼技術指標也算是小有研究。但是跟著團長的教導,我才感覺到「怎麼學」這件事情,竟然在結果會差這麼多。

團長先教觀念,再教我學挑股、作表格,設定停損停利基礎。方法也更好操作,就算只是新手,也可以很快學會、複製方法。

因為要作的事一直都很簡單:買進一批有機會上漲的股票,打到停損點就賣掉。

我印象很深刻,用團長的方法挑股票,好幾檔都是會漲一倍以上的「漲倍股」,好多喔。從 2018 年開始做股票,就是這半年買到最多翻倍的:四維航、榮科跟集盛。當然也會有虧損的股票,但都控制在虧一萬左右就賣了,可是你有那麼多檔都是翻倍在賺!

為什麼平均每年可以選到20檔妖股?

其實,這功夫不只是在選股。東尼 STOCK 團長說,會覺得選股強,是因為系統設計完整,連同資金配置都一併考慮了,又遵守紀律的結果。

「動態平衡系統」策略要做的事也很簡單:

盤後花15分鐘做功課設定選股參數,對照線圖,確認進場股數與出場價格。

機率贏了,就飆股;這次部隊,也能控制在小賠 1% 資金,績效就會跟著一起蛻變。

以團長持股為例,目前大約有 14 檔股票。其中有 2 檔股票獲利比較高,其他的股票都是小賺小賠抵銷,超出設定虧損就賣掉。

但是對忙碌的現代人最棒的一點,就是幾乎不會花到什麼時間跟精神。

選股是系統跑的,買多少是表格算的。

要說的話,就是少了瞎忙跟亂看的時間,可能會有點不習慣。

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本文內容僅供參考,無任何買賣建議,投資人應謹慎評估,風險自負。

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