從前有一家公司 , 1949年起家 , 一步一腳印辛勤耕耘 , 到現在規模遍及中國各地 , 卻因堅持股票不公開上市而鮮少在媒體曝光 , 但在業界的規模直逼台塑集團
從老闆 , 主管到基層員工秉持著簡樸的精神 , 卻有著遠大的眼光跟志向 , 根據老一輩的員工說 , 當初公司盈餘年年成長 , 員工自然分了不少紅利 , 老闆們鼓勵員工置產 , 多在台北市北投一帶 , 多年下來 , 這些早期員工拿著退休金退休了 , 不但生活不虞匱乏 , 名下更是有不少經過大幅增值的地產 , 在台北市少見的獨戶住宅 , 或出租 , 或自住 , 或因為土地重劃 , 或建商收購翻了數倍 , 真令這一代的我們羨慕啊 !
其實最令人羨幕的是這家公司老闆的遠見 , 專注卻踏實的朝目標前進 , 堅持不上市的做法更突顯操作的保守跟專注 ; 公司制度是真正照顧員工 , 凝聚員工向心力 , 員工的收入跟理財跟著公司的成長一起茁壯 , 退休後不用煩惱老年的生計 ; 最後是由上到下都充滿了低調樸實的作風 , 而且他們都也不玩股票不投機
反觀現在有不少企業標榜著『企業社會責任』 , 背地裡幹的都是剝削員工 , 控制工會的勾當 , 排除公司營運受到環境不景氣影響不得不刪減成本支出的公司 , 有不少公司肥貓老闆們口袋麥可麥可 , 卻上工會形同虛設 , 員工痛不欲生 , 沒錯 , 你大可以不要做 , 沒有人強迫你 , 反正可以取代你的人多的是 , 但這就是所謂的企業的社會責任嗎 ?
打著社會責任的名號 , 事實則是取之於社會 , 但用之於炒樓購地以壯大自己的地盤 , 但警限於老闆的壯大而已 ; 成立慈善基金會 , 亦是取之於社會 , 卻用之於節稅 , 相較之下說得好聽 , 事實卻不是如此 。難怪老子說過 : 『只有當社會普遍缺乏道德時 , 才會高唱道德』。
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這篇文要三千?見鬼了~這篇文章到底想表達什麼?