期貨女王:剛出這個社會時我也不過領著23K的薪水 不過隨著時間的流逝 我們經驗也慢慢豐富了
薪水當然也會跟著提升囉 所以我覺得不能單看一開始的起薪 要有遠見一點 看到以後的收穫呦
▲「30K可找英文好的人」，戴勝益又惹議。
王品集團董事長戴勝益又失言了嗎？日前接受媒體專訪談創業，他表示要求兒子給正職員工薪水至少30K，也可以找到英文不錯的人才，這一席話又引發爭議，網友批評連要找英文人才竟然連5萬元都給不起，王品內部正職員工最低起薪27K，也不到30K，戴勝益卻要兒子給30K，網友說真的是太諷刺。
王品戴董在6月9日提到，「如果你的收入，月收入低於5萬(元)，千千萬萬不要儲蓄。」不到5萬元不要存錢引發爭議後，戴勝益下修到3萬元
失言的風波剛平息，戴勝益接受平面媒體專訪，談教兒子創業的撇步，提到孩子要創業，製造他使命感與責任感，而且建議他兒子給員工薪資至少30K(3萬元)起跳，社會良心是其次，至少可以挑到英文很好的人。此話一出，立刻引發爭議，網友批5萬元給不起，那請什麼英文人才？3萬元要請到會講英文的人才，慢慢等吧！
也有網友質疑，王品員工都沒有1個月30K，卻要兒子給30K，會不會太諷刺？記者也詢問王品集團，看看是不是如同戴董口中說的善待員工30K起跳，得到答案是只有27K(2萬7000元)，立刻被自己打了一巴掌。
戴勝益近期的薪事爭議接二連三，甚至還要修正自己的5萬元存錢言論，6月15日他改口說，「收入在3萬元以內的，建議把薪水都投資自己，而不要去節約儲蓄。」
戴勝益下修標準到3萬元，也建議自己的兒子薪資給30K，看來3萬元是戴董覺得適當的起薪金額，但王品只有27K，自己說得出卻做不到，也讓戴勝益的經營理念再添一筆爭議。
本文內容僅供參考，無任何買賣建議，投資人應謹慎評估，風險自負。
