行政院版勞、軍、教年金制度改革案昨定案，勞保年金部分，平均月投保薪資標準，行政院長江宜樺決定採取144個月（12年）；
年資給付率則以平均月投保薪資3萬元為基準，超過3萬元部分，下修給付率；預估勞工退休領取年金時平均將少500元到1千元。
不少勞工不滿退休金縮水，更憂心未來還可能再調整，「不如一次領，政府就再也砍不到我了！」
勞保年金改革前後試算
考試院提出的公務員年金改革相關法案已送到立法院，行政院為趕在本月底前將年金改革案送到立法院審議，昨一口氣通過《勞保條例》、《公立學校教職員退撫條例》、《陸海空軍官士官服役條例》修正草案。勞委會主委潘世偉會後坦言，公務員及勞工退休制度「要拉平有相當難度」，但已大幅拉近兩者差距。
漲保費上限18.5%
目前計算勞保給付基準的平均投保薪資為60個月，勞委會提出144個月、180個月兩版本，潘世偉說，考量勞工希望平均投保年資不要過長，因此最後選144個月。給付公式部分，勞委會送到政院時採取甲、乙兩案，政院通過乙案，投保薪資3萬元以下者以給付率1.55％計算，3萬元以上至上限的4萬3900元部分，給付率下修為1.3%。
投保費率每年調整0.5%，到2021年達到現行費率上限12%時，如精算未來20年保險基金餘額不足以支應保險給付時，每年再調高0.5%，上限為18.5%。
「勞工恐趕著擠兌」
若依主計總處經常性薪資推估，目前投保薪資38200元勞工，年資30年、60歲退休時，勞保年金可月領1萬7763元，改革後月領減少1145元。另外，今年54歲、在貿易公司上班的楊小姐，勞保年資24年，《蘋果》試算她的狀況，若她要領全額老年年金，須62歲退休，依現制她退休後每月可領2萬1774元，改革後月領減少686元。
楊小姐嘆要領到70歲出頭才能超過一次給付金額，「誰知能不能活這麼久？說不定到時政府又再降，不如一次領，政府就再也砍不到我了！」
工人唐裕翔說，生活壓力越來越大，退休後卻越領越少，「起碼基本工資要跟著漲，不然以後怎麼活？」桃園縣產業總工會榮譽理事長毛振飛批，很多勞工退休後平均月領1萬3千多元，改革後領更少，怎麼生活？且未來費率會再增，年輕人負擔很重；現在約200萬人符合一次領資格，此改革方案可能讓他們趕著擠兌，如果全部都一次領，勞保基金將破產。
郝批評改革不透明
另昨行政院會中，台北市長郝龍斌指年金改革應公開透明，但相關資料昨早出席院會才給，他身為地方首長都不了解內容，怎與各團體溝通並反映，政策制訂不透明，引起民眾疑慮，無助政策推動。郝兩度舉手發言盼暫緩討論，未被接受。江揆對資料晚發表示檢討，日後提前一天給資料。
【勞保年金改革重點】
★平均月投保薪資計算標準：
●最高144個月（12年）計算。
●月投保薪資上限4萬3900元。
★投保費率：現行費率8%，2015年達9%，其後每年調整0.5%至12%，屆時精算如未來20年保險基金餘額不足支應保險給付，其後每年繼續調高0.5%，最高18.5%。
★給付公式：平均月投保薪資3萬元以下以1.55%計算，超過3萬元部分以1.3%計算。
★政府支付責任
●政府負最終給付責任。
●第一年撥補200億元，往後按經濟狀況調整撥補金額。
★基金運用績效：從現行3%提高為4%。
資料來源：行政院
【軍人年金改革重點】
★繳費公式
●本俸×2×費率×分擔比
●費率：15%~18%
●分擔比：軍人40%、政府60%
★退休金計算基準：本階最後3年的平均俸額（如本階服役未滿3年，計算次一階最後3年平均薪資）。
★月退休金起支年齡：放寬將、校級軍官最大服役年限；考量職務性質，適度延長服役1至5年。
★優惠存款：2017年起優存利率18%調降，至2021年調降至1年期定存利率+7%，上限9%。
資料來源：行政院
【教育人員年金改革重點】
★繳費公式：
●本（年功）薪×基數×費率×分擔比
●基數：教授2、副教授1.9、助理教授1.8、其他教育人員1.7
●費率：15%~18%
●分擔比：教育人員40%、政府60%
★退休金計算基準：2017年由最後在職10年平均薪額逐年調整，至2022年為最後在職15年平均薪額計算。
★月退休金起支年齡：幼兒園長、教師及高中以下校長、老師，維持85制（年資滿30年，年滿55歲），其他改為90制（年資滿30年以上，年滿60歲）。
★優惠存款：2017年起優存利率18%調降，至2021年調降至1年期定存利率+7%，上限9%。
資料來源：行政院
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