測驗的題目五花八門，依據不同的公司文化或是工作性質，提供的測驗題型都不一樣。這些測驗的目的，都是希望幫助公司更了解求職者的真實性格，看出求職者是否具有責任感、個性是外向或是內向，合群與否等等。
可別小看了這些性格測驗的重要性，求職者所做的每份測驗券，公司都要掏腰包付版權費的，有時候，在最後關頭，若是在兩個求職者中間難以取捨的話，就會以性格測驗定生死。
不過，許多專家認為，求職者不大可能會承認自己的性格缺陷，有時候會試圖回答他們認為企業想聽到的答案，這樣一來測驗就失準了。
《華爾街日報》職業性格測試 你了解幾分，介紹了一些性格測試的樣題，心理學家與試題設計者對這些測試題要考察的究竟是什麼，受試者的回答又會如何被解讀。請注意，單單一個回答本身並沒有什麼意義，必須與其他系列答案放在一起考量才準確。
1. 看電視時，相較於文藝節目，我更喜歡看動作片。
A) 經常
B) ?
C) 很少
這個問題要考的是求職者對邏輯、感覺和直覺的偏好。
喜歡看動作片的人，一般來說比較注重事實，這點是從事分析類工作的重要特質。
回答為「很少」的人，可能更具有創造力。
選擇B選項的話，有可能表示求職者看動作片與文藝節目的時間相差無幾，又或者是他們對此不確定。
2. 是非題：大家常常對我期望過高。
這題能夠測出求職者理解複雜概念的能力。回答為「是」的人可能容易被壓力壓垮、不相信自己的才能。
3. 是非題：我喜歡參加派對和社交。
回答為「是」，顯示你性格外向，這可能幫你在「社交能力」方面加分。但這也會讓你在「獨立性」方面減分。因為這可能代表你喜歡成為大眾的一份子，而如果你喜歡融入大眾的話，或許你就容易跟隨大眾。
4. 從以下選項中，選擇最能反應你觀點的一句話，以及最不符合你觀點的一句話。
A.我不是非得規定和控制議程。
B.傷害他人的感情基本毫無必要。
C.我通常是最先與陌生人攀談的人。
D.我絕不會踩著別人來保證自己獲得成功。
這題測試的是求職者的(A)控制欲、(B)情感敏感度、(C)合群程度以及(D)強勢性格。
這些都是相對的，沒有正確答案，因為不同的工作內容所需要的特質不同。
5. 是非題：很多事情我都做得比我認識的幾乎每一個人都要好。
回答「是」可能表明求職者自信或自大，
回答為「否」則傳達出求職者的謙遜或不安全感。
6. 是非題：我不介意別人告訴我要做什麼。
回答為「是」的人，可能表示他能夠乖乖地遵照指示行動，但他可能沒有能力獨自行動。回答為「否」的人，顯示他較獨立，但也有可能表示這個人較難被管理。
7. 下列情況是否符合你的實際情況，依照五分制為此評分。
受到別人誇獎時總是覺得不安。
這道題測試的是謙遜或自豪的程度，有助於發掘自信成功的業務人員。自豪是一種重要的特質，但是謙遜在學術界或宗教界則更被看重。
本文內容僅供參考，無任何買賣建議，投資人應謹慎評估，風險自負。
