但很多事情似乎就這樣慢慢地發生了，
本來只是媒體上談論的個案，
但是當它在你我身邊頻繁冒出之際，
別懷疑，
它已經變成一股趨勢，
指向一個可以預見的未來。
今年以來已經碰到第2個了，
這個週末家族掃墓時，
一個剛畢業的年輕人談論著他即將啟程的出國夢，
不是出國念書，
而是出國攢第一桶金。
他計算著在澳洲待一年存了錢之後，
回國準備找個加盟店當當小老闆。
我聽著他的計畫，
也懶得問他為啥不在台灣賺第一桶金呢？
私立大學企管系畢業，
如果不繼續升學再混2年，
出社會要進大企業除了競爭者一卡車外，
即使進去也是2萬多而且前途茫茫。
要不然就是跑去賣房子或賣保險，
陣亡率跟大學聯考錄取率一樣高，
光用想的，
就覺得要養活他自己就不容易了。
當然我們都知道還有很多偏向勞動力的工作可以做，
但想想這一代養尊處優的年輕人，
要他們拉下臉做這些工作，
或許出國去採水果、肢解牛羊還來得好些，
畢竟還可以對外說我是去打工遊學，
面子比較掛得住。
在和他對話的過程中，
我不禁想起之前家裡請來照顧奶奶的外傭，
她也是大學畢業，
流利的英文，
來台灣工作也是為了賺第一桶金，
她述說的自己回國後的計劃，
就跟眼前的這個年輕人一樣。
我不太清楚這種對未來不安的感覺存在多少人的心理？
但是當打開電視，
看到引領台灣前進的政治人物仍在惡鬥內耗，
這種君不君、臣不臣的亂象，
當然學生也就不學生了。
或許以後要鼓勵年輕人逐夢時，
就是送他一張機票離開台灣吧！
期望這個未來能被大多數人預見，
然後一起阻止它的發生。
本文內容僅供參考，無任何買賣建議，投資人應謹慎評估，風險自負。
我家小弟國中學歷，他就是不怕自己英文有多差，仍然在30歲前，去了澳洲
扣除花費，每月可存下相當在台時的薪資，這是他最終決定留在澳洲的原因，而那時，他還是黑工的身份而已，吃苦耐勞的台灣人本質，讓他被老闆重用
現在在澳開餐廳，二年回本，不敢說大富，但收入已遠遠超越在台時的薪資
這實在無法怪年青人，一路讀了上去，但老一輩的康莊大道早就行不通，還一再被叫草莓，能怪誰
就算想作粗活，也不知門路在那
每個人都要他要的生活和人生
自己的價值觀並不符合適用在他人身上
當這種現象發生時就有 "不解" 的情況
樓上回答的是真的
想做粗活，也不知道門路在哪
台灣其實還有很多好工作可以做
但門路真的是找不到
我弟在去年才找到"門路"，雖然月休4天但上班時間不長，一個月如果扣掉成本約還有6 7萬塊
等到成本降低了破10萬是正常情況
你說這個薪水比澳洲高嗎?我跟你說，我就是澳洲打工回來的
我運氣不好 到最後才有一個月約8 9萬的工作
但正常在這裡賺錢的人一般只有約3萬-5萬台幣(已扣除生活費)
再衰的就是找不到工作回澳洲
不要把在國外打工想得太美好，真的草莓很多撐不住都回家了
像我朋友就有"門路"一去就去做肢解牛羊 一開始做最低起薪8萬
現在做到時薪32AU，每天8小時只要上5天班，國定假日又照算 你看他能賺多少錢
看了這篇文章，我有很多感慨…
為什麼很多人說年輕一輩是草莓族，我遇到的七八年級生有不少都不需別說就會主動把事情處理好，是台灣企業的老闆，主管沒給年輕人機會。起薪才給23k，即使是有5年經驗的7年級生。我們公司老闆這幾年用了不少四五年級主管，薪水5~6萬。去年10月來了一個可以當我媽的會計主管，每次遇事就會跑過來求救，不是推給底下人處理，就是說這是她到職前發生，放著不管。動不動就抱怨別人沒提醒她。
我想說的是每個世代都有草莓族，企業應有國際觀，選才不該以經驗年齡來決定用人與給薪的標準，或許現在大學很好考，有些人是玩四年畢業，但也是有人認真努力吸收知識，誰說社會新鮮人一定是白紙。如果一畢業的起薪是23k,那我也會想出走。企業怪學校教育的不適用，怪年輕一代缺乏國際觀，就不要抱怨人才留不住。學校師資不就是早期父執輩玩四年的大學畢業生教出來，怎能把責任壓在年輕一代上，時代在轉變，機會不是努力就有的。