搶救青年就業，行政院正規劃明年推出「產業訓儲替代役」，仿效現行研發替代役做法，准許大專以上役男，可到光電、資通訊企業「服役兼上班」。負責規畫此案的內政部表示，此舉有助降低役男日後就業難度，也能鼓勵企業利用三年時間，長期培育人才。
圖／經濟日報提供
行政院院會下周四（31日）將通過「替代役實施條例修正草案」，本次最大修正是，在現行研發替代役之外，新設「產業訓儲替代役」，提供大專以上的畢業役男，得申請至民間產業機構從事技術或服務工作，以利日後退伍可及時投入就業市場。這項措施最快可針對明年6月的畢業役男實施。
內政部官員表示，待立法院三讀通過後，預估明年上路首年開放名額以不超過5,000人為限，「企業申請時，必須填寫企劃書，說明工作內容，」「我們期盼有意來申請的企業，均把產業替代役男當成培訓幹部來對待，絕對不能當成用來跑腿的廉價勞工。」
官員也說，產業替代役男與研發替代役男一樣，服役年限均是三年，首年支薪與一般「阿兵哥」待遇相當。不過，內政部會再提供住宿、交通等津貼。第二、第三年起，則由雇主與產業替代役男根據市場行情商議。
產業訓儲替代役與現行研發替代役最大差別是，前者放寬至「副學士」以上，也就是專科以上；後者則針對碩士以上役男。此外，研發替代役以研發工作為主；產業訓儲替代役則以技術工作為核心，產業領域擴及22大類，包括半導體、石化、生醫及保健、光電、金屬、通訊、電子、電機、機械、綠色能源、紡織、其他製造業、農、林、漁、牧業、食品業、數位內容等。
目前現役中的研發替代役男，總數約有3萬多人，若加入即將上路的產業替代役男，總數介於3-4萬人之間。官員說，替代役實施，必須考量產業需求，不能打擊就業市場，「3-4萬替代役人力水準，目前還算合宜，以後會再視況調整。」
本文內容僅供參考，無任何買賣建議，投資人應謹慎評估，風險自負。
