拒絕混蛋守則>>閣下是否也被混蛋所苦呢？

「人生在世，不過短短數十載命定時光，假如能悠遊度過一生，不必碰到傷人言語和行動打擊我們的混蛋，豈不笑哉？」

 

以上這段話，筆者相信訴說大多數人的心聲，每個人都有其無奈。但筆者認為，正因面對如此不同解答的問題，才更需要靜下心來，面對專家先進的智慧，長時間點滴累積的學習，才是正確之道。不曉得諸位讀者好友認為呢？

 

 

「拒絕混蛋守則」就是在告訴我們，當我們面對一些難搞得混蛋時，不再只是受害的一方，而是透過有效的正確方法來處理。試問諸位讀者好友們有這樣的狀況經驗嗎？

 

 

1. 人身攻擊

 

2. 侵犯他人「私人領域」

 

3. 不舒服的肢體接觸

 

4. 言辭和非言辭上的威脅恫嚇

 

5. 「尖酸的玩笑話」和「挖苦揶揄」，用意在於侮辱人

 

6. 猛烈的 e-mail 炮火

 

7. 折辱別人的地位，用意在於作踐被害者

 

8. 公開羞辱或「身分貶低」儀式

 

9. 粗魯的插嘴

 

10. 暗箭傷人

 

11. 擺臭臉

 

12. 視人如無物

 

 

 

筆者相信每個人都遇過其中幾項，甚至個人在情緒失控下也會有。在當下感覺一定是不愉快，但若真的遇到，可不是只有情緒發洩而已啊。在本書以公司職場為例，如何貫徹拒絕混蛋守則：

 

1. 公佈原則、付諸白紙黑字、貫徹執行

 

2. 混蛋會雇用其他混蛋

 

3. 盡速產除混蛋

 

4. 把正牌混蛋視為不適任員工

 

5. 權力孕育惡行

 

6. 接受權力與激效的矛盾

 

7. 管理當下--不只管理做法、政策與系統

 

8. 樹立典範，傳授建設性衝突之道

 

9. 採用僅此一名混蛋原則

 

10. 追根究柢：連結大政策與小善行

 

 

 

有趣的是，本書甚至告訴閣下如何當個有成效的混蛋。這...筆者不予置評，但那些唯恐天下不亂的人大有人在，還請參考：

 

1. 表達憤怒甚至惡意，可以是奪取並鞏固權力有效的方法

 

2. 惡毒與恫嚇對擊敗對手特別有效

 

3. 如果你以責罵激勵員工，中間(至少偶爾)穿插鼓勵與讚美

 

4. 製造「毒性串聯」

 

5. 老是當個可惡透頂的混蛋沒有用

 

 

滿有意思的一本書，僅此獻給每天過得烏煙瘴氣的朋友們，免得黑天鵝又在身邊不知不覺。這也就是筆者如此憤慨「在不擋人家的發財路以及不扯後腿之下，別找麻煩。若要來點精彩的當心你自己被挖洞跳」(有感先前發生的一小段事情所體悟的心得，還請參考，謝謝！)