二次大戰時,美國軍方委託著名的心理學家桂爾福(J. P. Guilford)
研發一套心理測驗,希望能用這套東西挑選出最優秀的人,
結果很慘,通過這套測試的飛行員,訓練時成績表現也很亮眼,
桂爾福在檢討問題時,發現那些戰績輝煌,
他非常納悶,為什麼專業精密的心理測量,卻比不上『老鳥』
桂爾福向一個老鳥請教,老鳥說:『是什麼道理,我也說不清。
『能夠這樣是最好不過了。』
第一個年輕人推門進來,老鳥請他坐下,桂爾福在旁觀察、紀錄。
『小伙子,如果德國人發現你的飛機,高射砲打上來,你怎麼辦?』
『把飛機飛到更高的高度。』
『你怎麼知道的?』
『作戰手冊上寫的,這是標準答案啊,對不?』
『正確,是標準答案。恭喜你,你可以走了。』
『長官,只有一個問題嗎?沒有其他要問的嗎?』
『你沒有問題,接下來的問題是我們的。』
『是的,長官!』
第一個菜鳥走出去後,進來第二個菜鳥。他剛一坐下,
『呃,找片雲堆,躲進去。』
『是嗎?如果沒有雲呢?』
『向下俯衝,跟他們拼了!』
『你找死啊?』
『那搖擺機身呢?』
『是你開飛機還是我開?書,你都沒看?』
『長官,你說的是作戰手冊嗎?』
『對,難道叫你看《靈犬萊西》?』
『作戰手冊我有看,但太厚,有些記不清。長官,我愛開飛機,
『什麼意思?』
『我煎蛋、煎牛排都行,我還會幫我老媽烤蘋果派。
『好,你可以下去了。』
『長官,我是不是說錯什麼?』
『菜鳥,現在不要問問題。』
等菜鳥走出門,老鳥轉過身來問桂爾福:
『教授,如果是你決定,你要挑哪一個?』 『嗯,我想聽聽你的意見。』
『我會把第一個刷掉,挑第二個。』老鳥說。
『為什麼?』
『沒錯,第一個答的是標準答案,把飛機的高度拉高,
所以德軍一定故意在低的地方打一波,引誘你把飛機拉高,
『噢,原來如此。』
『第二個傢伙,雖然有點搞笑。但是,越是不按牌理出牌的小子,
『哪一樣?』
『葬禮。只有這樣兒跟書寫的一字不差。作戰都靠背書,
桂爾福經此教訓,重新改造他的測試。新的測試就會問:『
這類激發創意的問題。不但為美國選出真正優秀的飛行員,
人都有惰性,碰到問題,會用最快、最簡單的方法來解決。
現代教育最大的問題,就在『標準答案』。為了做評量的方便,
當孩子習慣了一個問題,一個標準答案,他就會停止尋找。
這就會發生如我最崇拜的洪蘭教授說的,當她先告訴學生舊的理論,
如果你相信只有一個標準答案,你不只會停止尋找,
就像兔子睡著了,只要牠不醒來,距離再短,永遠也到不了點。
本文內容僅供參考,無任何買賣建議,投資人應謹慎評估,風險自負。

推沒反應...就在這推...
thanks^^
thanks這是網路文,給作者讚+,祝福大家操盤順利。
這篇文章太棒了! 操盤也像文中的開飛機!
若只是死版的套用書上寫的敘述應用到股市,剛好被功力高深的主力作手狠狠修理!(就像開飛機被高射砲擊中陣亡!)
這篇故事好眼熟,跟羅威某本書內容一樣.....不過能提升觀念都是好文!!幫你推一個~!!
所以我的雲區間圖一直都沒有標準答案,參數也會看情做變化,順勢而為不做猜測。
真是好文!
台灣教育就是太過僵化,需要靈活有創意的人實在太少了。
市場上也需要創意,才有無限的可能性。