改變，好容易>>但確實要付出相當努力才有所變化啊

"不管在公司、社區或自己的生活中，想要推動改變，並持之以恆，總顯得困難重重。為什麼？"

 

談到改變，不曉得諸位讀者有任何看法？話說，現今因科技發達的現代，許多資訊在網路上已無國界的漫延，不禁想問問自己與諸位，親身體悟了嗎？如同筆者近期在閱讀當中，懂了一些道理，其實跟我們日常生活中的一切都是一樣的，不因我們處在何種環境時空。回過頭來看，不就是這麼一回事...

 

在"改變"好容易"這本書，作者希思兄弟以心理層面告訴我們，改變是有模式可以依循的。至此，筆者不禁想呼應吾師所言：「改變是需要長時間點滴而成，絕非依靠一時的頓悟或者有著什麼神奇魔術般的特效藥」。但我們必須明白，往往許多改變的過程是不容易的。原因當然很多，但最根本的問題在於個人，這點不得不深刻檢討自己......

 

 

以下筆者以本書部分內容擷取與諸位共享：(行動架構)

 

一、指揮騎象人

 

1. 追隨亮點

 

2. 制定關鍵行動

 

3. 指出終點

 

二、刺激大象

 

1. 找到感覺

 

2. 縮小改變幅度

 

3. 教育群眾

 

三、營造路徑

 

1. 調整環境

 

2. 建立習慣

 

3. 號召群眾

 

 

最後要結束之前，筆者不禁想分享一個親身經歷：目前坊間有許多機構單位都以"改變"這個主題做許多行銷。使得許多有心但卻又無知的求知者，在整個邏輯架構不完善之下因此慘遭坑騙 (筆者坦言：自己也是曾經受害者之一)。在此語重心長，也提醒在坐的睿智諸位讀者好友，請多加留意，莫成為那受害的羔羊之一啊...