"碰到攸關自身利益的時候，人與人之間很容易為了先顧自己，而碰入各種邏及矛盾和困境，導致難以協商解決的局面。因此，我們會在許多勞資糾紛，名人婚變案例中，看到各種衝突、背信、欺騙；擴大到整個社會和國際間，就會是資源耗竭、全球暖化、軍事威脅等等相關議題。"
面對各種衝突和僵局，有何因應策略？賽局理論可以給我們線索。"
什麼是賽局理論？簡單的說，就是解決問題的方法。而在生活上，我們不管在個人、工作、家庭的種種，甚至拓展到組織團體的程度，其影響力擴充又更廣泛，大到國家彼此之間的談判......
以筆者個人的案例來說，在先前工作的內容其實並不困難，但讓筆者感到印象深刻的是，每個同仁彷彿那機器人一般，時間一到總是匆忙放下手邊工作，甚至是為了準時下班，便將一些用過的東西以隨意的的方式處理。其程度如同那十八世紀英國的科學家牛頓所言：「我可以算出天體運行的軌跡， 卻無法算出人類瘋狂的行為...... 」(該句話背景正是著名的"南海泡沫"所應景而生)
PS：筆者自己心中有所感悟，在這投資市場上，確實存在著許多不理性的狀況...
在那當時，筆者向所屬主管報備相關狀況，並提出分析並解決之道，但其結果可想而知，在當時筆者不禁想起吾師曾經在課程中講過的其中一段經典：「我無法與一群笨蛋做事。」回顧在工作當時，筆者無論用任何的方法，還是無法有效解決問題。甚至與幾位同事陶侃自己說：「我不是諸葛亮、司馬懿，更不可能有他們的聰明才智，其邊完全都沾不上。」(會這麼比喻，先前有拜讀相關書籍。透過作者描述，更能深刻讚嘆其智慧啊！)
簡略的分享個人概要，其實不仿冷靜思考，還真的不少大小問題圍繞著我們。本書以日常生活中常遇到的七大困境與我們共享：
一、窮犯困境
二、公共財的悲劇
三、搭電車
四、膽小鬼賽局
五、自願者困境
六、兩性戰爭
七、獵鹿問題
以下，筆者擷取幾點與諸位討論其相關想法，還請不吝指教，謝謝。
個人扭轉全局十個要訣：
1.贏就守，輸就變
2.帶入新的參與者
3.建立互惠形式
4.限制你自己未來可能的選項，讓自己如果背叛合作，就會大受損失
5.付出你的信任
6.定下特殊條件，雙方如果想單獨背叛合作，就會蒙受損失
7.使用補償幾付，來建立並維持合作的聯盟
8.注意七大困境，考量各參與者的利益與成本，好讓困境不復存在
9.分攤各種貨品、責任、工作、懲罰等等，讓人人都覺得結果公平
10.將團體化整為零
本文內容僅供參考，無任何買賣建議，投資人應謹慎評估，風險自負。
