LinkedIn鎖定你工作領域上的專業人士，建立起擁有1億人口專業社群網絡，LinkedIn用戶，可以將使用者串聯起來，形成一個龐大的聯繫網路，你也可以將好的人才介紹到公司，創造雙贏。
Kim Brown是雪城大學(Syracuse University)職業服務部門的助理所長。她每天大部分的時間替求職者和學生仔細檢查LinkedIn上的履歷。幫助這些求職學生，把他們的最好的一面呈現在LinkedIn上。
Kim Brown認為求職者，在LinkedIn發生最常見的錯誤如下。
►個人履歷錯字連篇
►個人資料沒附照片
►有照片但上傳不恰當的相片，好比和朋友或情人的合照
►沒有在個人檔案放上適合的頭銜，好比只放"學生"，但找尋人才的老闆很難搜尋到
►沒有透過LinkedIn群組和其他使用者互動
►沒有將聯絡人分類
►習慣用手機聯繫，無法客製化訊息
►沒有建立一個獨特的LinkedIn URL或網址
►沒花心思去編輯自傳
►你列出的技能讓LinkedIn無法辨認
►沒有可靠的推薦人
►在找工作時沒有善用進階搜尋工具
文章來源：businessinsider
圖片來源：businessinsider
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