評鑑面試最"硬"的企業!!

 

 

大家都知道, 應徵經理人一職並不容易,挑戰性高的面試經驗在於考驗應徵者在壓力下傑出的思考能力!

 

Glassdoor.com 列出排行面試"最硬"的25家公司, 這個網站通過80,000家公司面試採訪, 針對其評鑑困難指數五顆星.

 

Glassdoor.com 還包含"糟糕的面談經驗"及"員工滿意度"做評分, 想了解員工最後對工作的滿意度

 

排行25 - Amazon亞馬遜

 

困難指數: 3.3

不愉快面談經驗比例: 18%

員工滿意度指數: 3.3

最具挑戰性問題: “請你針對品質, 顧客滿意度, 及安全性依重要性做排行, 並討論為什麼” – Amazon區域經理候選人(Allentown, PA)

 

排行24 - Facebook臉書

 

困難指數: 3.3

不愉快面談經驗比例: 19%

員工滿意度指數: 4.6

最具挑戰性問題:“現在六點而你一天的工作已結束, 請回想今天發生的最棒的事” – Facebook客戶經理候選人(Austin, TX)

 

排行23 - Headstrong

 

困難指數: 3.3

不愉快面談經驗比例: 12%

員工滿意度指數: 2.9

最具挑戰性問題:“如果你的父母的職業是醫生, 請問你為何沒做醫生?” – Headstrong助理工程師候選人(Delhi, India)

 

排行22 - Progressive

 

困難指數: 3.3

不愉快面談經驗比例: 24%

員工滿意度指數: 3.6

最具挑戰性問題:“請告訴我你何時改變過工作場所的文化" – Progressive企業索賠通才候選人(Des Moines, IA)

 

排行21 - General Mills

 

困難指數: 3.3

不愉快面談經驗比例: 15%

員工滿意度指數: 3.8

最具挑戰性問題:“如果你有US$5,000你會投資甚麼? 為何?" – General Mills實習生候選人(location n/a)

 

排行20 - Stryker

 

困難指數: 3.4

不愉快面談經驗比例: 19%

員工滿意度指數: 3.2

最具挑戰性問題:“你比較想當最好的,還是盡力做到最好?" – Stryker設計工程師候選人(location n/a)

 

排行19 - Sapient

 

困難指數: 3.4

不愉快面談經驗比例: 6%

員工滿意度指數: 3.3

最具挑戰性問題:“如何在最短的嘗試之中安排九個球?" – Sapient全球市場QA候選人(location n/a)

 

排行18 - Juniper

 

困難指數: 3.4

不愉快面談經驗比例: 8%

員工滿意度指數: 3.3

最具挑戰性問題:“在學校你最不喜歡甚麼科目, 為何?" – Juniper行業行銷協調委員候選人(Middle Village, NY)

 

排行17 - L.E.K. Consulting

 

困難指數: 3.4

不愉快面談經驗比例: 5%

員工滿意度指數: 3.4

最具挑戰性問題:“請嘗試以2種不同算法預估電影院年營業額" –L.E.K. Consulting生命科學助理候選人(London, England)

 

排行16 - Teach For America

 

困難指數: 3.4

不愉快面談經驗比例: 6%

員工滿意度指數: 3.7

最具挑戰性問題:“如果你中選了, 甚麼會導致你想離開Teach For America?" – Teach For America團體成員候選人(location n/a)

 

排行15 - Procter & Gamble寶僑

 

困難指數: 3.4

不愉快面談經驗比例: 7%

員工滿意度指數: 3.8

最具挑戰性問題:“請敘述你過去生命中, 影響現在所遵循價值觀最深的一件事" – Procter & Gamble實習生候選人(Jackson, TN)

 

排行14 - Bazaarvoice

 

困難指數: 3.4

不愉快面談經驗比例: 13%

員工滿意度指數: 3.2

最具挑戰性問題:“請和我們聊聊你的幽默感" – Bazaarvoice顧客服務經理候選人(Austin, TX)

 

 

排行13 - Susquehanna International Group

 

困難指數: 3.4

不愉快面談經驗比例: 7%

員工滿意度指數: 3.7

最具挑戰性問題:“在接下來一個小時內下雨的機會是84%, 那在接下來的半小時下雨的機會是多少?"–Susquehanna International Group助理交易員候選人(Philadelphia, PA)

 

排行12 - Cypress Semiconductor

 

困難指數: 3.4

不愉快面談經驗比例: 10%

員工滿意度指數: 2.9

最具挑戰性問題:“在舊金山有幾座加油站?" – Cypress Semiconductor生產工程師候選人(San Jose, CA)

 

排行11 - Rackspace Hosting

 

困難指數: 3.4

不愉快面談經驗比例: 11%

員工滿意度指數: 3.9

最具挑戰性問題:“於一分鐘內盡可能說出brick(磚頭)的各種用途" – Rackspace Linux系統工程師候選人(San Antonio, TX)

 

排行10 - Unisys

 

困難指數: 3.5

不愉快面談經驗比例: 5%

員工滿意度指數: 3.1

最具挑戰性問題:“甚麼是較必要的? 技能還是意志?" – Unisys系統分析候選人(Bangalore, India)

 

排行9 - Google古歌

 

困難指數: 3.5

不愉快面談經驗比例: 18%

員工滿意度指數: 4.1

最具挑戰性問題:“美國有幾家旅館?" – Google生產經理候選人(Mountain View, CA)

 

排行8 - Shell

 

困難指數: 3.6

不愉快面談經驗比例: 4%

員工滿意度指數: 3.8

最具挑戰性問題:“列舉一家公司2~3個多樣性的缺點" - Shell石油供應鏈研究生候選人 (location n/a)

 

排行7 - Bain & Company

 

困難指數: 3.6

不愉快面談經驗比例: 2%

員工滿意度指數: 4.2

最具挑戰性問題:“估計一下紐約有多少扇窗戶?" - Bain & Company助理顧問候選人(Boston, MA)

 

排行6 - ThoughtWorks

 

困難指數: 3.6

不愉快面談經驗比例: 16%

員工滿意度指數: 3.8

最具挑戰性問題:“你現在變面試官, 面試我, 然後告訴我你會不會雇用我" - ThoughtWorks人才偵查候選人(Porto Alegre, Brazil)

 

排行5 - ZS Associates

 

困難指數: 3.7

不愉快面談經驗比例: 6%

員工滿意度指數: 3.4

最具挑戰性問題:“你正諮詢的一家製藥公司即將推出2個新產品, 甚麼因素可以幫助他們決定如何分散他們的銷售主力?" – ZS Associates助理候選人(San Mateo, CA)

 

排行4 - A.T. Kearney

 

困難指數: 3.7

不愉快面談經驗比例: 12%

員工滿意度指數: 3.4

最具挑戰性問題:“原物料採購成本的精簡和調降後, 你可以想出另一個降低做巧克力成本的方法嗎?" – A.T. Kearney商業分析員候選人(location n/a)

 

排行3 - Oliver Wyman

 

困難指數: 3.7

不愉快面談經驗比例: 12%

員工滿意度指數: 3.4

最具挑戰性問題:“飛機上提供無線上網服務的潛在利潤是甚麼?" – Oliver Wyman顧問候選人(location n/a)

 

排行2 - Boston Consulting Group

 

困難指數: 3.7

不愉快面談經驗比例: 12%

員工滿意度指數: 3.4

最具挑戰性問題:“多少人會利用藥物預防禿頭" – Boston Consulting Group助理(Boston, MA)

 

排行1 - McKinsey & Company

 

困難指數: 3.7

不愉快面談經驗比例: 12%

員工滿意度指數: 3.4

最具挑戰性問題:“有3種產品:番茄, 豪華車, T恤. 每一種商品增加稅的價值在哪? – McKinsey & Company顧問候選人(location n/a)

 

文章來源 : businessinsider

圖片來源 : businessinsider

本文內容僅供參考，無任何買賣建議，投資人應謹慎評估，風險自負。