根據"是"123求職網裡的職場白皮書之報告,調查主題:2010年01月 你的競爭對手有幾個?答案標題斗大的寫著:銀行員供求1:14 最難搶(求職難度與保險員相差263倍)。
目前最競爭的工作是銀行辦事員,平均一個求職者只有0.07個職缺、相當於每14個求職者搶一個工作,相較於保險業務每名求職者有18.4個工作機會,求職難易度相差高達兩百六十三倍。
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內文寫說,目前最競爭的工作是銀行辦事員。到底有多競爭呢?雖然是昔日的鐵飯碗,但這幾天的兩則新聞說明了答案,真的很競爭!
郵局招考 7萬人搶千餘職缺 (http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100321/5/22fuz.html)
一銀徵才 錄取率不到2% (http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100326/5/22sjm.html)
競爭為了什麼?除了穩定,不外乎就是待遇。先來看看郵局的,隨著職缺的不同,起薪從24,000元到41,000元。再來看看一銀的,甄選簡章裡寫著:研究所組進用為7等1級「高級辦事員」,敘薪42,238元/月;大學組進用為6等1級「中級辦事員」,敘薪32,286元/月。
工作了四年多,看到這些新聞,讓我很感概。為什麼那麼多人要去搶那不算"高薪"的工作?現在的社會新鮮人,起薪難不成只有22k 嗎?
一點小心得分享,與大家共勉之~
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有總比沒有好