某種程度上，顧慮別人對你的看法是健康的，使我們自我意識覺醒，對於有建設性的批評採取開放態度。但當人們自我意識過剩，負面思考會變成自我滿足。
那是倫敦商學院Jennifer Carson Marr以及她的同事在研究中發現的。"我想知道嗎?" 動機如何影響獲取威脅人際關係的信息，促進偏執想法的形成、懷疑的行為和社會排斥。
研究寫到，某方面來說，人們想從別人身上得到訊息，因為想減輕心中不確定感，"提供人們更好的掌控感和對自身環境的預測性"。
但也有健康和不健康的方式去評估社交場合。一般來說，“遲鈍者”避免收集信息，而“監視者”可以盡可能多收集信息。“監視者”較有可能變成偏執狂和會錯誤評估社交場合的人。
藉由這些觀點出發，研究人員發現，“監視者”往往會吸引他們想試圖避免的消極情況:
"在報告中，我們建議該組成員修正他們的動機，以研究此特徵信息是否對其他組的成員造成間接傷害。我們推測，這種動機與偏執的思維模式和猜疑的行為息息相關，會激怒其他小組成員，並導致他們拒絕那些人，其積極尋找證據證明其他人都在暗中試圖傷害他們。"
『組織行為與人類決策過程(Journal of Organizational Behavior And Human Decision Process)』為了評估“獲取危及人際關係信息的動機”(或稱為MARTI)"如何影響人們，他們進行了多次實驗。
在一項研究中，他們要求102人參加並執行多項任務，藉由建議某些成員處於比別人有利的位置(而事實上他們不是)，來創造不確定感，然後在詢問所有組成員。
在調查中研究人員發現，如果他們想排除某些組成員，奇怪的是，排擠那些擁有更高的MARTI特質的人比那些沒有表現出偏執的人多3.63倍。
文章來源 : businessinsider
圖片來源 : masclemetawriting
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