前幾日我看了一則新聞，這篇內容的重點大概是這樣：九月十八日，全國公務人員協會聯合多個公教團體在立院開記者會，國民黨團總召傅崐萁承諾把「停砍公教退休金」列為新會期首案，退休焦慮再度浮上檯面；但從一位新生代公務員的投書視角，我們同時看見更貼近經濟現實的壓力鏈：房價高檔、薪資停滯與人力不足交織，長工時與加班無補償成常態，僵化階層與職場霸凌讓新人噤聲，考績平均化與升遷受限稀釋努力，承擔高責任卻缺乏法律與心理支援，外界仍以「鐵飯碗」標籤簡化處境。若政策焦點只停在年金，而未同步處理工時治理、反霸凌與差異化考核、以及居住與育兒交通等生活負擔，將難以凝聚年輕世代的支持；這不只是公部門內部議題，更是臺灣勞動市場與財政永續辯論的縮影，後續將牽動通膨預期、公共支出結構與社會資源再分配...
其實這個議題，我過去也提過好幾次了，從過去呼籲軍公教要自行學習投資理財之外，也呼籲過政府應該成立主權基金，過去的專欄中，從挪威主權基金再到哈佛、耶魯大學，台灣的清大，這些機構都成立歷史悠久的投資基金，因此機構也不會被通膨打垮，更不容易因為政治立場而成為犧牲品。
舉一個最鮮明的例子來說，川普今年上任回鍋總統後，我們都知道商人出身的他，唯一目標就是讓自己的企業以及有錢人朋友更有錢，其餘的人根本不屑一顧，所以政府預算直接砍掉多數人民的福利，直接拿去補助企業或他想幫忙的人，不聽話的機構也一樣，就不給你錢，其中最經典的莫過於哈佛大學死不低頭，這邊我直接講更多，哈佛大學憑什麼「敢忤」逆川普大帝？很簡單啊，就是人家長期投資。
哈佛大學長期投資不怕政府補助斷炊！
根據哈佛校務基金去年結算的數據，全年度投報率為9.6%，期末整體資產規模大概來到532億美元，這是史上新高！同年從基金「配發」到學校的日常營運開銷大約是24億美元，差不多佔比全校收入的三分之一，所以對哈佛大學來說，校務基金已經是最大也最穩定的現金來源。
回到聯邦政府這塊來看，哈佛在2024年拿到的聯邦研究補助大概是6.86億美元，所以川普就是掐著這個脖子不放，其他沒有底氣的學校，肯定只能跪了，但哈佛大學呢？今年川普在四月下令凍結哈佛大學超過22億美元的聯邦研究經費，外加大概6,000萬美元的合約金，但是撐到九月之後，聯邦法官宣判違憲後，終於在9月19日回補大概4,600萬美元的錢，不過但整體補助還沒有完全回到正常水位。
所以你就想嘛，哈佛大學校務基金有五百多億美元在長期投資，這幾年熱錢效應帶動各種資產大漲，如果川普真的扣住22億元，其實對哈佛大學來說，這個金額比他們去年提撥到學校的錢還少，怕什麼？頂多再多提一年的費用就好，撐到川普三年後卸任即可。
另外分享一下，根據13F報告顯示，哈佛大學股票部位的前五大持股分別如下。
微軟（MSFT）約3.1億美元，佔比投資組合21.59%。
亞馬遜（AMZN）約2.35億美元，佔比投資組合16.36%。
Booking Holdings（BKNG）約1.82億美元，佔比投資組合12.70%。
Meta（META）約1.21億美元，佔比投資組合8.39%。
iShares Bitcoin Trust（IBIT）約1.17億美元，佔比投資組合8.12%。
你有看到嗎？哈佛大學不只科技巨頭都買了，連最新的比特幣ETF都買超過一億美元以上，這個就是資產配置。
回到全國公務人員協會這件事來看，目前焦點都在停砍退休金，但問題就來了，新進公務人員已經變少，除了少子化導致新進人員讓繳納年金的基礎變少，另外是高齡化，退休的公務人員越活越老，後續退休人員也越來越多，所以奉養退休公務人員的錢就越燒越多，長期入不敷出的情況下，這絕對是早晚垮台。
回到前面那篇文章提到的事情，除了機關內部管理的問題需要內部檢討之外，另外針對房價高漲以及薪資停滯，這個我就可以給出兩點建言。
首先當然還是退撫基金認真投資
我說的認真不是委託給投信就沒事了，混到最後，而是機構本身要有基本的投資素養，不過台灣官員眼光都很短淺，這也不怪大家，因為每個人都是以自己「平安下莊」為第一原則，但如果要經營一個長期的退撫基金，勢必就要做出更長遠的計劃，而不是單靠年改或者提高新進人員的薪資提撥率，不過這一定是不可能達成，比較偏向「理想」，因為這種投資真的搞下去，也是需要專業跟花時間去研究培養，好比筆者投資算是小友成就，這也是累積十幾年的成功投資經驗而來，現在才能侃侃而談。
其次是靠自己，這絕對是大家能做的事情
房價高漲以及薪資停滯，這件事發生在任何世代，也無法抱怨，因為這個世界的錢變多了，不可能會回饋在員工身上，而是繼續投資各種資產，所以房價高漲就是因為熱錢湧入投資，至於薪資停滯則是整體環境結構造成，不關於公務人員或者外面工作的人，所以年輕公務員無法安居，這是常態，最理想的方式，當然還是要投資，這我強調超級多次，也用無數論證說明這件事情，當企業賺到很多錢，政府稅收固然會增加，但很難救援退撫基金，回到公務員這件事，當政府稅收有限而開銷無限時，當然也不可能幫大家加薪太多，而外面工作的人也是一樣，企業賺了錢會拿去投資，加薪也是非常困難，等於永遠跟不上經濟成長以及通膨的速度，所以聽我一句，大家還是多多投資股市，等你當了股東，角度就不一樣了，因為企業或政府賺了錢，就有機會分紅給你。
別等老了才投資！通膨與公職凋零將成下一個國安危機？
當然啦，認真工作還是要做，只不過投資也是要同步進行，千萬不要短視近利，覺得我明年或者老了再投資，相信我，到時候股市、房市通膨，你本金存再多也沒用，就是被稀釋，而最可怕的就是你可能操勞過度而隨時倒下，想想家人，那些撫恤金頂多就幾百萬而已，夠你整個家庭開銷使用嗎？所以投資時機就是現在，趁你還可以呼吸，趁你還可以努力，絕對不要錯過台灣賺到大筆AI商機的這個黃金週期。
至於公務人員減少，這也不是跟我們都沒關係，因為如果年改之後，現役軍警消都不做了，甚至連監獄的監所管理員以及犯罪防治相關體系人員變少，加上公務人員也覺得沒前途，未來社會新鮮人也不想投入公職，人才都被半導體產業吸光光，那麼我們的未來社會將如何發展？很簡單啊，有錢人就會花更多錢吸引人才，好比台積電瘋狂獵人頭，也不只有半導體產業而已喔，他們獵人頭是各種人才，包含工人、機電相關的人才，所以軍公教的優秀人才都會收到台積電的「英雄令」，開出更漂亮的待遇給你！至於普通人或者貧窮線以下的，這就是一個龐大而深遠的國安問題了...
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