二十一世紀起,台灣目前整體氣運明顯轉弱,社會環境問題持續惡化,生育傳承至今,本該發生的世代交替,因新世代穩定性不足而遲遲未發生,加上人性自私自利特質之影響,導致既得利益者壟斷逐漸變少的機會,在僧多粥少的新世代,出現黑手大學士、運匠大碩士也不足為奇;現在所見到的草莓窮忙族世代,是世代傳承失落所造成的必然悲哀。
當然,不可否認的是,人的資質與地位雖然有高低之分,但應該有的機會,不應有多寡之別!人的資質與地位常態分佈表如下:
<正常社會常態分配圖>
以理論來看,個人表現突出與否的比例,也應呈現出常態分配的特性。在全體人民之中,一般人(中產階級)應是佔最多部份的比例,極強或極劣勢的人佔整個母體的比例,應為人數最少之兩側;把常態分配套到現今功利社會上來印證,在激烈競爭的環境下,表現最突出的人總是少數,平凡人表現自然是平平,簡單的說,最頂尖的人才之所以成為最頂尖,就是在強力的社會競爭環境下,表現出能人所不能,才能脫穎而出獲取頂尖成就,俗諺有句話:吃得苦中苦,方為人上人。
但受到時勢變遷、環境驟變的影響,現實中的台灣社會裡,即使堅毅不拔、努力向上的優質人才,卻也難有出頭天的日子!當今台灣的社會常態分配卻是如下圖所示:
<台灣社會現實分佈圖>
一個新世代要的是什麼?要的只是相對公平的機會!機會就是台灣人未來的養分;在人口眾多且平均知識極高的六、七年級世代,如果有了足夠的機會,那將會有爆發性的世代成長,絕不會呈現草莓窮忙族的世代模樣!世代傳承的使命,是讓下一世代有更寬廣的視野與機會,若只是有受父母溺愛,溫室養成的富二代,那世代傳承的失落也是必然性的結果!俗語說的好:不只是把魚給孩子吃,而是要敎孩子如何釣魚。
星雲大師曾說過:要培養「世代交替」的接班人,才是國家未來的幸福。台灣人民最大的希望,莫如社會安定、政治清明、企業發展與經濟繁榮。國家要想進步,「世代交替」必然是未來一定要走的過程;唯有「世代交替」,讓年輕人及早出頭,我們的未來才有希望。我們期許在這個惡劣的時勢下,會有英雄們可以創造出新的好時勢,讓下一世代能有足夠的機會與發展空間,也讓下一代的好時勢,能輕易創造出新的少年英雄,生生不息、持續交替地傳承下去。
這是我們這代人的使命 任重而道遠
沒有Generation Next 根本不會有Taiwan Next
別奢望上一代的人,現在是什麼狀況很明顯
人,一定要靠自己
您知道您的責任嗎?..我知道
台灣時勢論 終
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既得利益者霸佔權位不願傳承,最後只會傷害這個國家,造成誰執政都無法解決的困境!!!!
是的,即得利益者也是人,人性就是這樣
只會傳承給他們自己的下一代,也就是富二代
這是個很難解決的問題
富二代大家看多了,x寶貝,xx拳,挫折神等等
當然,人家的父母有本事,我們也不能說什麼
人 一定要靠自己