一個讓人無法置信的彌天大謊 http://wwyy44.blogspot.com/
前天18%新方案又出爐了。趁著過年，倉卒上路，大家忙著過年，無暇顧及。報紙上寫得冠冕堂皇，說這次新方案非常公平，我們回存的利息可以領一個月，可是到二月一日起回復相當於95年阿扁時的標準，但是有七萬人每個月可以多領一千元左右。
真是鬼扯蛋。
95年阿扁的版本最大的問題是砍基層〈我母金被退了六十幾萬〉，卻不砍主管與大學老師及司法人員，哪知這次回存引起社會輿論批判，政府馬上改絃易轍，附和95年的版本，也在所得替代率上大做文章，完全無視於主管階層圖利自己的事實。
新方案主管與大學老師們少少的扣了3000元利息作象徵，而我們基層從95年至今，每個月卻利息被扣將近12000元的事實。我有位同事她是公務員身份，月退四萬多，被扣一萬多塊錢，請問，這有天理嗎？
我認為如果真的為了追求公平，何不全國公務員與老師們，全部不分階層，扣一樣多的錢，這才能服眾人的嘴。有誰退休後，仍然繼續當主管呢？大家繳一樣多的保費，退休待遇卻差那麼大，誰能心服？
或者乾脆把這18%月退者全部取消，大家一視同仁，避免紛爭，永除後患，也未嘗不可。
最可惡的是政府朝令夕改，只圖利少數有權力參與決策的管理階層，與民進黨如出一轍，完全無視於基層的憤慨與不平〈以為基層老師都是笨蛋，看不懂執政者玩的把戲嗎〉。
如果這次這樣的改革叫做公平的改革，我倒想請問，什麼樣的情況才是不公平呢！
好吧！基層沒有辦法，就只有在選票上見真章啦！
PS：這次回覆之所以翻案，除了反對黨大作文章之外，我想，政府財政困難才是主因。前日台灣債信評比又被降了一級。沒錢，大家都可以體諒嘛，而且目前來看，兩次制定這法案的公務員〈95年與100年版本〉，一直都有圖利自己的嫌疑。這是基層無法接受的主要原因，誰退休後，仍然還繼續當主管呢！太不公平啦！
本文內容僅供參考，無任何買賣建議，投資人應謹慎評估，風險自負。
把這18%月退者全部取消，大家一視同仁，避免紛爭，永除後患 +1
18% 讓公務員素質差
公務員是服務業，但服務品質比我家旁邊的泡沫紅茶店還差，但我沒聽店員說公司也發18%給他，別說18%，連1%都沒有
這麼說起來…誰的待遇比較不公平?
我說，如果你能教育到所有的公務員服務品質比照王品集團，如果你能教育到所有的公務員工作效益比照鴻海集團，那麼18%有誰會有意見?
"我有位同事她是公務員身份"
換句話說
筆者也是公務員
當筆者也領 18% 時
此篇文章
我還能相信多少~??!!
PS:討好選票.乾脆點.全民 18% ~
<div><span id="ctl00_service_TalkView1_gvTalk_ctl05_Subject1_Repeater1_ctl01_Reply1_lblText" style="color: #000000">&quot;我有位同事她是公務員身份&quot; </span></div>
<div><span style="color: #000000">換句話說</span></div>
<div><span style="color: #000000">筆者也是公務員</span></div>
<div><span style="color: #000000">當筆者也領 18% 時</span></div>
<div><span style="color: #000000">此篇文章</span></div>
<div><span style="color: #000000">我還能相信多少~??!!</span></div>
<div>&nbsp;</div>
<div><span style="color: #000000">PS:討好選票.乾脆點.全民 18% ~</span></div>
<p><img alt="" src="http://www.wantgoo.com/FCKeditor/editor/images/smiley/msn/072.gif" /></p>
忙過年，都沒有注意這則新聞~~
<p><img src="http://www.wantgoo.com/FCKeditor/editor/images/smiley/msn/028.gif" alt="" /></p>
<p>這問題就咱就別談了，我相信這裡已經比『埃及』好多了。</p>
<p>努力修鍊『楚大』技術，提高『查克拉』，賺個100％。</p>
<p>18％ 就給政客去吵吧！<img alt="" src="http://www.wantgoo.com/FCKeditor/editor/images/smiley/msn/035.gif" /></p>
<p>既然我們沒有 18%，只好努力在股市裡賺囉 ~~~</p>